“泥鰍哲學(xué)”&“騎馬哲學(xué)”

其實，伯樂精神有如騎馬又如泥鰍。第一次騎馬時，教練第一句就要求“節(jié)奏”，直起上半身，保持半蹲的狀態(tài)，把馬看得比自己重要，讓它的節(jié)奏支配你，馬兒上的時候你要跟著上，下的時候也要跟著下，如果方向相反，結(jié)果肯定很慘。騎馬的道理跟職場生存也相通。職場永遠在變化，每個人都得花腦筋想如何處理它，太要強的人往往只想讓自己先出頭，但態(tài)度太積極，給別人壓迫感，自然討人嫌。

有人則奉行“泥鰍哲學(xué)”，平時藏在泥土里，見到縫隙就鉆進去，但鉆出來時不一定是成就自己，而是同時看看能否替別人加分，讓別人也有出頭的機會。有人奉行“騎馬哲學(xué)”，就是騎馬時要把馬看得比自己重要，我們工作時也可以把別人看得比自己重要。越來越多的老板喜歡用這種既能發(fā)現(xiàn)自己又能提升別人的員工，就好像一家公司會自行生長、開花結(jié)果，何勞老板再費許多勁呢？試想當(dāng)老板對你如此放心，你離創(chuàng)造自己的職場價值還遠嗎？

大部分的人總認為要先找到伯樂，自己才有可能成為千里馬。你還在成天喊著“我的伯樂在哪里”嗎？似乎唯有伯樂才能給自己明確的方向，是嗎？前提是，你自己是不是一位能經(jīng)常鼓勵和幫助他人的人，因為這也是成功的重要特質(zhì)。

創(chuàng)造自己和團隊都能加分的機會，也許不是當(dāng)下就能得到回饋，但相信自己，釋放出的正能量總有一天會回歸。