01解碼中國情境下的人力資源…
02大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人才培養(yǎng)…
03新時代長江之歌
04稻盛和夫的實學:活用人才…
05人力資本結構與經濟轉型研…
06構建中國特色人力資源服務…
07人力資源管理信息系統(tǒng)
08刷新:企業(yè)文化塑造未來
09人力資源量化管理與數據分…
10績效考核與薪酬設計實操(…
康士勇 著
“崗位資質績效薪酬制”的薪酬制度模式,最早于2006年在KJ公司改制薪酬方案設…
可購
陳豪 著
2020年年初,“賬上現金流扛不過3個月,2萬多名員工待業(yè)”的西貝餐飲選擇了一…
葛海平,張少巖 著
我認為只有有了職場經歷才可以規(guī)劃職業(yè)生涯,海平有著多年職場經歷,同時也有…
路平,林湛椰,蔡麗娟 編
本書主要分為三部分。第一章為綜合篇,介紹政府績效管理的基本概念、主要特點…
喻新安,于善甫 著
為了進一步推進全省雙創(chuàng)工作,推動雙創(chuàng)基地高質量發(fā)展,在總結提升雙創(chuàng)基地建…
馮唐 著
他是熱愛文藝的管理專家,是精通麥肯錫與曾國藩成事學的商業(yè)領袖,是醫(yī)學博士…
李楠 編
人力資源是社會經濟生產活動中的關鍵要素,對人力資源科學地開發(fā)、利用和管理…
魏珊,魏佳妮,張曉晴 等 著
本書以湖北省勞動力狀態(tài)受影響因素為研究主題,對勞動力結構中的一些主要子系…
鄭孝領 著
本書初版出版于2014年,社會反響良好。作者經過幾年的沉淀積累,對初版內容作…
北京市人力資源研究中心,北京人才發(fā)展戰(zhàn)略…
近年來,全國人才事業(yè)蓬勃發(fā)展,人才發(fā)展體制機制改革、京津冀人才一體化、人…
[美] 伊萊恩?碧柯 著,顧立民 等 譯
本書對培訓相關領域進行了深入探討,如體驗式學習、虛擬教室和非正式學習等?!?/p>
彭劍鋒,尚艷玲 著
創(chuàng)新與人才已成為中國企業(yè)持續(xù)成長的新驅動力,如何激活個體價值創(chuàng)造動力,并…
方超 著
為加強組織內部講師隊伍的建設,實現專業(yè)化、特長化培養(yǎng),按照講師專業(yè)發(fā)展學…
吳文艷 編
本書根據我國多年來尤其是近期在人員招聘管理方面的理論與實踐的發(fā)展,結合多…
余興安 李志更 著
《人力資源藍皮書:中國人力資源發(fā)展報告(2020)》以2019年下半年至2020年上…
楊陽 著
《邊界彈性匹配對員工個體繁榮的積極效應研究/墨香財經學術文庫》基于10家企…
卿濤,王婷 著
本書將挖掘影響一線員工體面勞動感知的深層次原因,探討體面勞動感知對提升一…
袁茹錦 著
《化書成課——培訓師快速打造爆款課的秘訣》從不同角度詳細闡述了培訓師開展…
杜躍平 著
本書是人力資源管理系列叢書之一,主要針對員工培訓與開發(fā)的人力資源管理功能…
穆勝 著
本書是作者繼《云組織:互聯(lián)網時代企業(yè)如何轉型創(chuàng)客平臺》(2015年出版)、《…
冉敏 著
《中國政府績效管理法制化研究》是一部較為全面、系統(tǒng)、客觀深入分析政府績效…
應秋月 著
這是一本企業(yè)員工管理基礎的“作業(yè)指導書”,是“老HR手把手教你搞定HR管理”…
三茅人力資源網 著
本書由三茅人力資源網5位優(yōu)秀專欄作實戰(zhàn)調研5家標桿企業(yè)的一手資料凝結而成。…
孫銳 著
本書為作者主持的國家自然科學基金管理學部面上項目研究成果集成。2018年本課…
陳靜 著
本書探討的是輔導員在與學生進行個別談話時實際或可能采取的身份選擇問題。筆…
江政,任強 著
《培訓經理進階指南》通過兩位作者共20多年的培訓經理崗位從業(yè)、成長經驗,把…
呂峰 著
本書聚焦于討論組織內部的幸福建設。在積極心理學和人力資源管理相關理論的基…
高偉 著
本書從培訓管理實用性角度出發(fā),對于培訓管理定位、理解和認知、培訓目的、培…
涂熙
《人力資源經理成長手記:主管以上,總監(jiān)未滿》是《人力資源新手成長手記》故…
任康磊 著
績效管理實施的本質,是企業(yè)對現狀做出的反思與展望?!犊冃Ч芾砼c量化考核從…
蕭鳴政 著
《人員素質測評(第四版)》是普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材,是高等…
方陽春 著
本書總共包括四篇內容。第一篇為理論分析篇,根據中國傳統(tǒng)的包容理念和現在包…
李春仙,韓燕雄,賈立珊,劉學藝 編
人力資源管理是高等院校經濟管理類專業(yè)的一門重要課程,其原理和方法不僅對在…
周潔 著
人力資源培訓與開發(fā)是人力資源管理專業(yè)方向的一個核心課題,《人力資源培訓與…
管奇,黃紅發(fā),馮婉珊 著
通過人才增值、人效提升來降本增效,實現員工成長與組織發(fā)展的雙贏局面
欣星 著
本書從工作場景出發(fā),用職場故事引導,引出知識點,通過角色設置不同角度,交…
劉遠我 著
本書第4版在保持第3版架構和體例的基礎上,系統(tǒng)地介紹了人才測評技術及其應用…
邱偉 著
無問題不培訓,解決問題的課程才是好課程。無論是企業(yè)大學的組建,還是企業(yè)培…
柏先云 著
《Excel人力資源管理達人修煉手冊:數據高效處理與分析》共10章,主要內容包…
《薪酬管理實操從入門到精通》第1版經過2年實踐檢驗,被公認為是薪酬管理的實…