打造500強(qiáng)企業(yè)的薪酬體系

（美）帕特里夏·津海姆（Patricia Zi…

本書以六大薪酬原則和總薪酬的四個組成部分為基礎(chǔ)，建立了全書的框架體系。六…

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讓鯨魚為你跳舞

詹妮弗·羅杰斯著；梁一鳴編譯

大?？此骑L(fēng)平浪靜，實(shí)則波濤洶涌。在大海中，只有強(qiáng)者才能繼續(xù)生存下去。就整…

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人脈存折：如何搭建人際關(guān)系網(wǎng)

何耀琴，陳麗編著

樹的方向風(fēng)決定，人的命運(yùn)自己決定。一本指導(dǎo)你改變勞碌命，創(chuàng)造富貴人生的書…

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100個成功的人力資源管理

李小勇編著

人才是最寶貴的資源和財(cái)富，吸引、保留、培訓(xùn)、開發(fā)、激勵人才便成為現(xiàn)代人才…

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新員工必讀

日本能率協(xié)會（Japan Management Associat…

對企業(yè)而言，新員工就是要在市場競爭異常激烈的情況下給公司帶來活力，成為公…

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信用治理：文化、流程與工具

石曉軍，陳殿左著

本書避免了讀者以一種簡單的線性思維來認(rèn)識信用管理實(shí)踐，便于政策、策略的動…

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職場成功終極手冊：全面的測試練習(xí) 評估你的才能與潛力

（英）羅布·揚(yáng)（Rob Yeung）著；王躍…

你對現(xiàn)在的工作感到滿意嗎？你是否在一家公司做了太久？你想有更大的職業(yè)發(fā)展…

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一生必修的15堂財(cái)富課

廖小微編著

打開致富門道的金鑰匙，催生億萬富翁的活化劑！一輩子用得著，幾代人忘不了！…

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績效考核

歐陽潔[等]著

本系列叢書的幾位作者是長期從事企業(yè)人力資源科學(xué)管理研究的專家教授、知名企…

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透視性格

（日）榎本博明著；張翎譯

“職場實(shí)戰(zhàn)圖解——人際交往系列”主要針對人們的工作和日常交際，以提升個人…

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人力資源管理

楊東主編

本書由人力資源管理概述、組織環(huán)境和組織行為等人力資源管理環(huán)境、人力資源的…

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做員工愿意賣命的老板：給員工最想要的，你將真正實(shí)現(xiàn)雙贏！

（美）肯·勞埃德（Ken Lloyd）著；崔…

如同窗外的天氣一樣，公司辦公室里也會有自己的溫度、濕度和陰晴雨雪。而判斷…

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財(cái)富女性：美國100位著名女企業(yè)家和成功職業(yè)女性訪談錄

（美）多蘿西·佩林·穆爾（Dorot…

《財(cái)富女性》是我國引進(jìn)的第一部有關(guān)女性職業(yè)生涯和女企業(yè)家理論的權(quán)威圖書，…

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人力資源主管崗位任職資格與工作績效測評

南兆旭，滕寶紅編著

本書主要收錄了目前國際上通用的人力資源主管個人工作能力與崗位知識的測評方…

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忠誠、敬業(yè)、執(zhí)行：世界著名企業(yè)員工培訓(xùn)的最佳讀本

（美）阿爾伯特·哈伯德 著；呂東華 編…

所謂忠誠，即指一名員工必須以誠心對待老板，接愛老板的工作指令，不能以懷疑…

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會說話是一種資本：當(dāng)眾講話的藝術(shù)

陳再雄編著

優(yōu)美的說話，包括正確的發(fā)音、適當(dāng)?shù)乃俣?。豐富的語句、話中略含幽默、良好姿…

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敢想敢要敢得到：贏在新績效的100個秘訣

李明智（Jacky Lee）著

本書試圖揭示國際各行業(yè)贏家使用的系統(tǒng)化策略，分時間管理、銷售、客戶服務(wù)、…

財(cái)富傳奇：2003

叢林主編

撼動心靈，啟迪智慧，勵人前行，是編輯生活、文化、財(cái)富系列傳奇的宗旨。經(jīng)過…

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人力資源開發(fā)與管理

吳志華主編

《人力資源開發(fā)與管理》為普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材。編者按照“社…

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培訓(xùn)師的靈感：即興發(fā)揮的藝術(shù)

（英）保羅·Z.杰克遜（Paul Z.Jackso…

第一章培訓(xùn)需知我們的論述將從確定滿足培訓(xùn)課程要求的一系列的人開始，提出一…

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智慧型組織：績效、能力和知識管理的整合

（芬蘭）彭特·賽德馬蘭卡（Pentti Sy…

《智慧型組織：績效、能力和知識管理的整合》提供了一系列組織運(yùn)作效率問題及…

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現(xiàn)代經(jīng)理人不可不知的管理工具

宮天宇編著

本書將現(xiàn)代企業(yè)所需要的管理知識加以濃縮，力爭成為國內(nèi)第一本全面、系統(tǒng)地引…

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績效管理制度設(shè)計(jì)

侯坤著

本書在撰寫中并沒有拋棄將企業(yè)的績效管理理解成“決策支持”的代名詞。相反，…

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杜月笙財(cái)富人生：上海灘72家公司董事長的傳奇

白希著

正兒八經(jīng)，杜月笙是從社會的最底層騰挪拼殺、黑頭黑臉沖上上海灘的最高層的?！?/p>

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職業(yè)生涯管理

周文霞主編

本書主要借鑒和整合國內(nèi)外的研究成果，力圖能夠反映職業(yè)生涯管理理論和實(shí)踐的…

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營銷主管崗位任職資格與工作績效測評

南兆旭，滕寶紅編著

部門主管崗位任職資格與工作績效測評叢書。本書主要闡述的是目前國際上通用的…

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80：20法則

劉洪彬著

朋友，你想投資或創(chuàng)業(yè)嗎？你想取得事業(yè)上的成功嗎？你想使你的生活和工作都輕…

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財(cái)務(wù)主管崗位任職資格與工作績效測評

南兆旭，滕寶紅編著

部門主管崗位任職資格與工作績效測評叢書。本書主要收錄了目前國際通用的對企…

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第六感：運(yùn)用情景方法加速組織學(xué)習(xí)

（英）凱斯·萬·德·黑伊登（…

在一個充滿復(fù)雜性、不確定性和模糊性的世界中，幫助組織學(xué)習(xí)進(jìn)入未來的方式，…

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市場經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)教程

馮佺光，龍洵編著

中介咨詢服務(wù)業(yè)是一個新興服務(wù)行業(yè)，與市場經(jīng)濟(jì)如影隨形，隨著市場經(jīng)濟(jì)的誕生…

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Jack是誰嗎？

黃俊華著；曹國軒繪

本書的教練，指的是企業(yè)教練，態(tài)度的教練。教練以人為本，教練幫助被教練者拿…

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人力資源管理（第7版）

（美）勞埃德·拜厄斯（Lloyd L. Byar…

勞埃德·拜厄斯教授和萊斯利·魯教授所著的《人力資源管理》（第7版…

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品質(zhì)主管崗位任職資格與工作績效測評

南兆旭，滕寶紅編著

本書主要闡述了目前國際通用的針對企業(yè)品質(zhì)主管個人工作能力與崗位知識的測評…

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雙贏規(guī)則：企業(yè)員工和老板的共享平臺

（美）阿爾伯特·哈伯德著；韓中編譯；…

在商業(yè)競爭的時代里，講求雙贏已經(jīng)是人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式。雙贏，在企…

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主管：101標(biāo)準(zhǔn)對話手冊

（美）瑪麗·奧爾布賴特，（美）克萊&…

管理技巧是通過語言表達(dá)出來的，“說”得糟糕，往往暴露出潛藏的最根本的管理…

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左手米缸 右手圍欄：人力資源對話錄

范慶樺編著

米缸，就是學(xué)校里所學(xué)的相關(guān)知識，如果在日后的工作中不注重學(xué)習(xí)，一旦知識消…

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人才流失也是財(cái)富：挖掘最后一桶金

胡麗芳編著

在人才競爭異常激烈和加速流動的今天，在人力已經(jīng)成為資本的今天，人才管理需…

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薪酬管理原理

文躍然主編

本書是目前國內(nèi)最新的具有一定原創(chuàng)性的薪酬管理教材，是作者根據(jù)中國近年來人…

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