國(guó)內(nèi)第一本關(guān)于提高職業(yè)化素質(zhì)的原創(chuàng)圖書(shū)，具有最佳團(tuán)購(gòu)人氣的社科好書(shū)，一本…
可購(gòu)
《2006中國(guó)非正規(guī)就業(yè)發(fā)展報(bào)告》改革開(kāi)放使得原有體制之外一個(gè)灰色空間，非正…
可購(gòu)
20世紀(jì)90年代以來(lái)，隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化、競(jìng)爭(zhēng)的加劇及IT技術(shù)的普及等企業(yè)經(jīng)營(yíng)…
可購(gòu)
《創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式實(shí)證研究》是浙江省教育廳2004年新世紀(jì)教育教學(xué)改革項(xiàng)目…
可購(gòu)
（美）德森佐、等
本書(shū)提供了人力資源管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)性知識(shí)，同時(shí)也闡述了人力資源管理中最關(guān)鍵…
可購(gòu)
哈佛商學(xué)院出版公司 編，方東葵，鄒良斌 譯…
經(jīng)理的職責(zé)之一是激發(fā)員工的是最佳績(jī)效。訓(xùn)練與輔導(dǎo)是實(shí)現(xiàn)這一目的的最佳途徑…
可購(gòu)
（美）威廉·J.羅思韋爾
CEO對(duì)組織中的培訓(xùn)與發(fā)展、人力資源開(kāi)發(fā)和職場(chǎng)學(xué)習(xí)與績(jī)效（WLP）的要求是什么…
可購(gòu)
大多數(shù)人剛被聘用時(shí)都是充滿激情的，但在工作一段時(shí)間后，往往會(huì)推動(dòng)最初的熱…
可購(gòu)
零售業(yè)是21世紀(jì)最賺錢(qián)的行業(yè)之一，而中國(guó)將是零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主戰(zhàn)場(chǎng)。我們迎來(lái)了…
可購(gòu)
《薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)手冊(cè)》從企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)出發(fā)，按照不同級(jí)別和不同人員的崗…
可購(gòu)
《人力資源管理操作實(shí)務(wù)大全》編輯委員會(huì) …
中冊(cè)在學(xué)人力資源管理教授與世界著名跨國(guó)公司，人力資源管理專家悉心合作的結(jié)…
可購(gòu)
（美）丹尼爾·戈?duì)柭?著；魏平、張巖…
《情商》全球共銷售500多萬(wàn)冊(cè)，高居《紐約時(shí)報(bào)》暢銷書(shū)排行榜達(dá)一年之久，徹…
可購(gòu)
臭皮匠與諸葛亮的組合問(wèn)題；核心團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該由哪些人組成；選才與搭配：黃金組合…
可購(gòu)
員工招聘、甄選、崗位引導(dǎo)處于整個(gè)人力資源管理流程的開(kāi)始部分，它決定著一個(gè)…
可購(gòu)
現(xiàn)代科學(xué)管理的使命在于：一是借助協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)自我管理來(lái)完成組織管理目標(biāo)；…
可購(gòu)
企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新包括的內(nèi)容很多，但《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新》并非全…
可購(gòu)
“21世紀(jì)最貴的是什么？是人才！”這是電影《天下無(wú)賊》中的一句經(jīng)典臺(tái)詞。人…
可購(gòu)
《民營(yíng)企業(yè)人力資源管理：基于企業(yè)成長(zhǎng)的視角》是張炳申教授和羅明忠教授共同…
可購(gòu)
全國(guó)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室 編
《學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建指南》介紹了如何使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的工作扎實(shí)而有效地展開(kāi)，…
可購(gòu)
滕寶紅 主編
本書(shū)是一本介紹制造企業(yè)班組長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)與范本的工具書(shū)。全書(shū)針對(duì)班組長(zhǎng)日常管…
可購(gòu)
鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào) 