潘稱(chēng)意，教育部商業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)…
《秘書(shū)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教程》針對(duì)近年來(lái)職業(yè)院校生源主要來(lái)自農(nóng)村的特點(diǎn)，我們破除過(guò)…
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貝爾斯 著 思騰中國(guó) 譯
《業(yè)績(jī)導(dǎo)向的管理》詳細(xì)闡述了：業(yè)績(jī)導(dǎo)向的管理（Result—OrientedManagemen…
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佟新 著
《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)研報(bào)告》共分四個(gè)部分，主要對(duì)中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系作了調(diào)查和研究，…
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曠開(kāi)源 著
《成長(zhǎng)期家族企業(yè)人力資源獲取研究》運(yùn)用系統(tǒng)工程的理論與方法，結(jié)合我國(guó)家族…
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《中國(guó)石油人力資源管理系統(tǒng)用戶(hù)手冊(cè)：組織人事分冊(cè)》簡(jiǎn)明扼要地告訴我們的用…
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《中國(guó)石油人力資源管理系統(tǒng)用戶(hù)手冊(cè)：組織人事分冊(cè)》簡(jiǎn)明扼要地告訴我們的用…
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目前，系統(tǒng)從建設(shè)階段過(guò)渡到應(yīng)用階段，工作重點(diǎn)也從邊建邊用，轉(zhuǎn)向了建用結(jié)合…
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《中國(guó)石油人力資源管理系統(tǒng)用戶(hù)手冊(cè)：基礎(chǔ)管理分冊(cè)》簡(jiǎn)明扼要地告訴我們的用…
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《創(chuàng)建“五型”班組百問(wèn)百答》全書(shū)分上下兩篇共計(jì)14章，上篇是創(chuàng)建“五型”班…
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中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司高技能人才評(píng)價(jià)模式…
《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司高技能人才評(píng)價(jià)模式》通過(guò)對(duì)高技能人才能力特征、成…
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魏志峰 等 著
隨著現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，對(duì)人才的經(jīng)營(yíng)和員工能力的管理已顯的越來(lái)越重要。因…
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劉慶寶 著
《人力資源開(kāi)發(fā)與管理理論與實(shí)踐》內(nèi)容包括人力資源開(kāi)發(fā)與管理概述、人力資源…
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從我國(guó)加入WTO之后，我國(guó)企業(yè)面臨的外部環(huán)境更為動(dòng)蕩，競(jìng)爭(zhēng)更為激烈。如何在…
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李含琳 著
編寫(xiě)《農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)與管理》的目的：一是為了讓農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村的干部們…
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北京大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人通用能力課程系列教材編…
官理能力，是職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)發(fā)展最重要的基礎(chǔ)，按照企業(yè)管理崗位的普遍要求并…
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《全國(guó)高職高專(zhuān)教育精品規(guī)劃教材：現(xiàn)代人力資源管理實(shí)務(wù)》介紹了人力資源管理…
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崔景茂 著
為更好地適應(yīng)高等職業(yè)院校學(xué)生就業(yè)與發(fā)展需要，教材圍繞營(yíng)銷(xiāo)、管理、服務(wù)等職…
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（美）吉姆·威廉姆斯，史蒂夫·羅…
學(xué)習(xí)路徑圖方法論是一種通過(guò)縮短員工達(dá)到勝任標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間來(lái)提高企業(yè)利潤(rùn)的方法…
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劉國(guó)勝 著
生活中絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是無(wú)條件的執(zhí)行者；絕不缺少各類(lèi)規(guī)章…
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