01企業(yè)家精神差異化配置與企…
02企業(yè)績效評價標準值2022
03戰(zhàn)略視角下的人力資源:人…
04企業(yè)財務管理與現(xiàn)代人力資…
05打開職場的大門:職場新人…
06整體回報完全指南2.0:組…
07新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷…
08績效管理
09新時期高校輔導員工作概論…
10稻盛和夫的實學:活用人才…
暫缺作者
暫缺簡介...
可購
邱偉年
陸敬波 著
“江三角?人力資源法律管理金鑰匙叢書” 從勞動法各個角度進行細致的人力資…
文正 著
在企業(yè)管理中,人才是核心,擁有足夠的人才和強大的人力資源,是企業(yè)生存和發(fā)…
韓燕,李淑貞,等著 趙曙明 編
《招聘甄選與錄用:理論、方法、工具、實務/21世紀高等學校經濟管理類規(guī)劃教…
趙曙明 編
本書圍繞薪酬管理,以“理論+方法+工具+實務”的展現(xiàn)形式,構建了一套全新、…
王勝會 著
《弗布克企業(yè)人力資源精細化管理系列:人力資源管理關鍵點精細化設計》圍繞人…
傻瓜式、模塊化和流程化的課程設計技巧,即使你沒有講課的天賦,即使你不具備…
侯殿明
《21世紀農業(yè)部高職高專規(guī)劃教材:人力資源管理》結合高職高專職業(yè)教育的特點…
王華麗
潘慶忠
吳益仙主編
姜國祥
李家華編
陳維政、余凱成、張麗華
韓景洪等編
徐成響編
萬斌
為什么學習本課程:員工薪酬一直是企業(yè)管理中最敏感的神經。好的薪酬體系,可…
嚴汝嫻,陳久金著
該套叢收的內容主要包括各民族發(fā)展的簡要歷史,各民族在新中國成立初期的經濟…
杜玉亭著
本書是“民族知識叢書”之其中一本。該套叢書的內容主要包括各民族發(fā)展的簡要…
(日)鈴木芳正著;王啟發(fā),祁慶國譯
本書包括:“鈴木BN法”的性格診斷、根據(jù)“鈴木BN法”進行姻緣診斷、根據(jù)“鈴…
呂發(fā)成,方國雄編著
全國高等院校文秘專業(yè)通用教材。本書主要內容包括緒論、秘書活動的基本特征、…
(美)E.H.施恩(Edgar H.Schein)著;仇?!?/p>
目錄 致中國讀者 原序 我所認識的施恩教授 第一部分個人和生命周期 1職業(yè)發(fā)展…
王江存 主編
為了適應廣大人事管理干部學習和研究人事管理科學,建立具有中國特色的社會主…
彭劍鋒主編;彭劍鋒,包政編著
本卷的研究和編撰方法有以下幾方面的特點:1.破除傳統(tǒng)人事勞動考核中的落后…
石樹仁著
通過100個具體的微觀的問題,從激勵、批評、招聘、升遷、評估、培訓等人事管…
彭劍鋒主編;文躍然,劉昕編著
在本卷書編著過程中,我們力圖達到兩個目的,一是向廣大讀者客觀地介紹、展示…