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  • 人力資源主管崗位任職資格與工作績(jī)效測(cè)評(píng)

    人力資源主管崗位任職資格與工作績(jī)效測(cè)評(píng)

    南兆旭,滕寶紅編著

    本書主要收錄了目前國(guó)際上通用的人力資源主管個(gè)人工作能力與崗位知識(shí)的測(cè)評(píng)方…

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  • 現(xiàn)代經(jīng)理人不可不知的管理工具

    現(xiàn)代經(jīng)理人不可不知的管理工具

    宮天宇編著

    本書將現(xiàn)代企業(yè)所需要的管理知識(shí)加以濃縮,力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)第一本全面、系統(tǒng)地引…

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  • 人力資源開發(fā)與管理

    人力資源開發(fā)與管理

    吳志華主編

    《人力資源開發(fā)與管理》為普通高等教育“十五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材。編者按照“社…

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  • 績(jī)效管理制度設(shè)計(jì)

    績(jī)效管理制度設(shè)計(jì)

    侯坤著

    本書在撰寫中并沒有拋棄將企業(yè)的績(jī)效管理理解成“決策支持”的代名詞。相反,…

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  • 財(cái)富傳奇:2003

    財(cái)富傳奇:2003

    叢林主編

    撼動(dòng)心靈,啟迪智慧,勵(lì)人前行,是編輯生活、文化、財(cái)富系列傳奇的宗旨。經(jīng)過…

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  • 生產(chǎn)主管崗位任職資格與工作績(jī)效測(cè)評(píng)

    生產(chǎn)主管崗位任職資格與工作績(jī)效測(cè)評(píng)

    南兆旭,滕寶紅編著

    《生產(chǎn)主管崗位任職資格與工作績(jī)效測(cè)評(píng)》主要闡述了對(duì)生產(chǎn)部門主管個(gè)人能力與…

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  • 80:20法則

    80:20法則

    劉洪彬著

    朋友,你想投資或創(chuàng)業(yè)嗎?你想取得事業(yè)上的成功嗎?你想使你的生活和工作都輕…

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  • 職業(yè)生涯管理

    職業(yè)生涯管理

    周文霞主編

    本書主要借鑒和整合國(guó)內(nèi)外的研究成果,力圖能夠反映職業(yè)生涯管理理論和實(shí)踐的…

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  • 給女性勇氣的巧克力

    給女性勇氣的巧克力

    艾倫堡 著;馬丹,王軍,徐勇 譯

    《給女性勇氣的巧克力》贊頌全國(guó)各地的婦女在平常的生活中所體現(xiàn)的這種不事張…

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  • 第六感:運(yùn)用情景方法加速組織學(xué)習(xí)

    第六感:運(yùn)用情景方法加速組織學(xué)習(xí)

    (英)凱斯·萬(wàn)·德·黑伊登(…

    在一個(gè)充滿復(fù)雜性、不確定性和模糊性的世界中,幫助組織學(xué)習(xí)進(jìn)入未來(lái)的方式,…

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  • 人力資源管理(第7版)

    人力資源管理(第7版)

    (美)勞埃德·拜厄斯(Lloyd L. Byar…

    勞埃德·拜厄斯教授和萊斯利·魯教授所著的《人力資源管理》(第7版…

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  • 市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)教程

    市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)教程

    馮佺光,龍洵編著

    中介咨詢服務(wù)業(yè)是一個(gè)新興服務(wù)行業(yè),與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)如影隨形,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的誕生…

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  • Jack是誰(shuí)嗎?

    Jack是誰(shuí)嗎?

    黃俊華著;曹國(guó)軒繪

    本書的教練,指的是企業(yè)教練,態(tài)度的教練。教練以人為本,教練幫助被教練者拿…

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  • 營(yíng)銷主管崗位任職資格與工作績(jī)效測(cè)評(píng)

    營(yíng)銷主管崗位任職資格與工作績(jī)效測(cè)評(píng)

    南兆旭,滕寶紅編著

    部門主管崗位任職資格與工作績(jī)效測(cè)評(píng)叢書。本書主要闡述的是目前國(guó)際上通用的…

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  • 財(cái)務(wù)主管崗位任職資格與工作績(jī)效測(cè)評(píng)

    財(cái)務(wù)主管崗位任職資格與工作績(jī)效測(cè)評(píng)

    南兆旭,滕寶紅編著

    部門主管崗位任職資格與工作績(jī)效測(cè)評(píng)叢書。本書主要收錄了目前國(guó)際通用的對(duì)企…

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  • 主管:101標(biāo)準(zhǔn)對(duì)話手冊(cè)

    主管:101標(biāo)準(zhǔn)對(duì)話手冊(cè)

    (美)瑪麗·奧爾布賴特,(美)克萊&…

    管理技巧是通過語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)的,“說”得糟糕,往往暴露出潛藏的最根本的管理…

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  • 雙贏規(guī)則:企業(yè)員工和老板的共享平臺(tái)

    雙贏規(guī)則:企業(yè)員工和老板的共享平臺(tái)

    (美)阿爾伯特·哈伯德著;韓中編譯;…

    在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代里,講求雙贏已經(jīng)是人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式。雙贏,在企…

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  • 左手米缸 右手圍欄:人力資源對(duì)話錄

    左手米缸 右手圍欄:人力資源對(duì)話錄

    范慶樺編著

    米缸,就是學(xué)校里所學(xué)的相關(guān)知識(shí),如果在日后的工作中不注重學(xué)習(xí),一旦知識(shí)消…

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  • 品質(zhì)主管崗位任職資格與工作績(jī)效測(cè)評(píng)

    品質(zhì)主管崗位任職資格與工作績(jī)效測(cè)評(píng)

    南兆旭,滕寶紅編著

    本書主要闡述了目前國(guó)際通用的針對(duì)企業(yè)品質(zhì)主管個(gè)人工作能力與崗位知識(shí)的測(cè)評(píng)…

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  • 精制新厚黑學(xué):繪本

    精制新厚黑學(xué):繪本

    (美)朱津?qū)幘幹?;劉力繪圖

    新厚黑學(xué)是神秘的自在法則,它是支配人生各方面成功要訣。厚盾牌:保護(hù)你免遭…

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  • 收獲之神:生物技術(shù)、財(cái)富和食物的未來(lái)

    收獲之神:生物技術(shù)、財(cái)富和食物的未來(lái)

    (美)丹尼爾·查爾斯(Daniel Charle…

    我們吃的食物就在我們的眼皮底下被轉(zhuǎn)化。生物技術(shù)公司正在創(chuàng)造擁有奇特力量的…

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  • 薪酬管理原理

    薪酬管理原理

    文躍然主編

    本書是目前國(guó)內(nèi)最新的具有一定原創(chuàng)性的薪酬管理教材,是作者根據(jù)中國(guó)近年來(lái)人…

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  • 員工招聘

    員工招聘

    金鳴等編

    中國(guó)總經(jīng)理工作手冊(cè)。本叢書以現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理流程為主線,力求反映市場(chǎng)…

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  • 工作分析與職位說明

    工作分析與職位說明

    世界500強(qiáng)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)研究中心編著

    <br>作為一名員工,您是否清楚自己的工作權(quán)限?作為一名管理者,您是否掌握…

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  • 績(jī)效測(cè)評(píng)與管理

    績(jī)效測(cè)評(píng)與管理

    世界500強(qiáng)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)研究中心編著

    <br>21世紀(jì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng),是人才的競(jìng)爭(zhēng)。而如何有效地評(píng)估…

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  • 全員管理培訓(xùn)

    全員管理培訓(xùn)

    世界500強(qiáng)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)研究中心編著

    全書內(nèi)容涵蓋企業(yè)全員管理培訓(xùn)的各個(gè)方面,包括培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、培…

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  • 激活中干:從根本上解決企業(yè)執(zhí)行難題

    激活中干:從根本上解決企業(yè)執(zhí)行難題

    嚴(yán)龍編著

    中干是連接企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的重要樞紐,就像人體的穴道一樣。對(duì)老板而…

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  • 中國(guó)西部人力資源開發(fā)研究

    中國(guó)西部人力資源開發(fā)研究

    田家官等著

    本書比較分析了西部在人力資源開發(fā)利用上的差距;探討了影響西部人力資源開發(fā)…

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  • 人才流失也是財(cái)富:挖掘最后一桶金

    人才流失也是財(cái)富:挖掘最后一桶金

    胡麗芳編著

    在人才競(jìng)爭(zhēng)異常激烈和加速流動(dòng)的今天,在人力已經(jīng)成為資本的今天,人才管理需…

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  • 公司帝國(guó):公司對(duì)政府和個(gè)人權(quán)利的威脅

    公司帝國(guó):公司對(duì)政府和個(gè)人權(quán)利的威脅

    (美)查爾斯·德伯(Charles Derber)…

    公司本身是經(jīng)濟(jì)單元和經(jīng)濟(jì)行為體,但在發(fā)達(dá)國(guó)家,為數(shù)不多的大公司財(cái)雄勢(shì)大,…

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  • 如何進(jìn)行員工甄選聘用

    如何進(jìn)行員工甄選聘用

    王禮平編著

    《職業(yè)經(jīng)理人十萬(wàn)個(gè)怎么辦》技能訓(xùn)練叢書選取職業(yè)經(jīng)理人日常工作中最常見的管…

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  • 合格員工的標(biāo)準(zhǔn)

    合格員工的標(biāo)準(zhǔn)

    陳秀梅編著

    不是每一個(gè)員工都能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值,也不是每一個(gè)員工都符合企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的…

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  • 管理(6)

    管理(6)

    席酉民主編;趙曙明[等]撰稿

    職業(yè)導(dǎo)師制的概念在西方非常流行,是企業(yè)員工成長(zhǎng)的必需程序。戴維·克拉…

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  • 全國(guó)人力資源管理專業(yè)技術(shù)資格考試復(fù)習(xí)題解:2004

    全國(guó)人力資源管理專業(yè)技術(shù)資格考試復(fù)習(xí)題解:2004

    蔡紅建,唐立新主編

    本書是全國(guó)人力資源管理專業(yè)技術(shù)資格考試復(fù)習(xí)用書。該書緊扣2004年考試大綱,…

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  • 薪酬設(shè)計(jì)與管理

    薪酬設(shè)計(jì)與管理

    世界500強(qiáng)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)研究中心編著

    世界500強(qiáng)企業(yè)精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)總結(jié),企業(yè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化管理最佳參考范本?!?/p>

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  • 現(xiàn)代人力資源管理理論與實(shí)務(wù)

    現(xiàn)代人力資源管理理論與實(shí)務(wù)

    楊永華,(美)西奧·濱虹編著

    該書介紹了國(guó)際先進(jìn)的人力資源管理理論,對(duì)人力資源管理的核心--招聘、培訓(xùn)…

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  • 一封辭職信:成就組織和個(gè)人發(fā)展的第六項(xiàng)修煉

    一封辭職信:成就組織和個(gè)人發(fā)展的第六項(xiàng)修煉

    王義昌著

    《一封辭職信》為我們勾畫出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行修煉的思路和方法,這本書是一…

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  • 組織行為學(xué):基本原則

    組織行為學(xué):基本原則

    (美)Joseph E.Champoux著

    本書的邏輯性較強(qiáng),內(nèi)容豐富且前沿。全書圍繞著組織行為學(xué)這個(gè)中心,分別從個(gè)…

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  • 員工管理

    員工管理

    孫宗虎,李曉穎主編

    企業(yè)最重要的資源是什么?誰(shuí)將是競(jìng)爭(zhēng)中的勝者?經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),…

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  • 比爾·蓋茨的5最工作法則:世界眾多著名企業(yè)正在學(xué)習(xí)推廣的員工行動(dòng)準(zhǔn)則 最佳培訓(xùn)版·珍藏版

    比爾·蓋茨的5最工作法則:世界眾多著名企業(yè)正在學(xué)習(xí)推廣的員…

    張歌編著

    比爾。蓋茨強(qiáng)調(diào)凡事方法第一,他的以“五最”為核心的強(qiáng)人式工作方法正在改變…

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