鄭安云主編
本書(shū)以心理學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)為基礎(chǔ),重點(diǎn)講授人才測(cè)評(píng)在人力資源開(kāi)發(fā)中的作…
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傅世俠,羅玲玲著
本著依據(jù)創(chuàng)造心理學(xué)范式,從微觀視角,以規(guī)模較小且組織相對(duì)緊密的科研課題組…
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中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)編著
《企業(yè)家與企業(yè)文化:2005中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)與發(fā)展報(bào)告》是中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)系…
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郭咸綱著
本書(shū)從分析企業(yè)穩(wěn)健期特點(diǎn)和陷阱為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)而找出穩(wěn)健期陷阱問(wèn)題的解決思路…
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夏淑梅,羅遐主編
中國(guó)與世界各國(guó)社會(huì)保障制度的實(shí)踐與理論研究是我們寫(xiě)成此書(shū)的驅(qū)動(dòng)力之一。本…
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張文賢著
理論色彩:從人力資源到人力資本嚴(yán)密的理論體系。學(xué)術(shù)創(chuàng)新:全面論述人力資本…
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趙俊蘭著
在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中,軍隊(duì)怎樣才能留住人才,保持我軍強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)…
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徐永革著
本書(shū)作者將他十余年在大型跨國(guó)企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)和法律顧問(wèn)的經(jīng)驗(yàn),從實(shí)戰(zhàn)…
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(美)小文斯·隆巴迪(Vince Lombard…
本書(shū)是一本經(jīng)管類圖書(shū);也是組織管理、員工培訓(xùn)方面的最佳讀本,是世界上最偉…
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李強(qiáng)
自動(dòng)自發(fā)之系列員工必修的三堂課*自動(dòng)自發(fā)1.造就自己,提升素質(zhì),讓自已成長(zhǎng)…
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楊毅宏等編著
本書(shū)全面介紹了世界500強(qiáng)企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),包括他們對(duì)人才核心素質(zhì)的衡量,以…
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孫玉甫著
21世紀(jì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的世紀(jì),誰(shuí)能夠使用高質(zhì)量的人才,誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中處于有利的…
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杜惠芬著
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)專著基金資助出版。本書(shū)通過(guò)對(duì)融資制度結(jié)構(gòu)和融資制度變遷中的主…
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石滋宜著
企業(yè)連續(xù)經(jīng)營(yíng)的不二法則!吳敬璉、李東生、牛根生、左延安、楊沛霆強(qiáng)力推薦!…
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傅宗科,袁東明編著
學(xué)習(xí)型組織理論自彼得·圣吉提出以來(lái),已經(jīng)有了非常大的發(fā)展。本書(shū)在對(duì)這…
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(美)多蘿西·倫納德(Dorothy Leona…
◆潛智是來(lái)源于生活的直接經(jīng)驗(yàn)◆潛智是從隱性知識(shí)中提煉出來(lái)的深刻見(jiàn)解◆潛智…
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《哈佛管理前沿》、《哈佛管理通訊》編輯組…
成功的團(tuán)隊(duì)是當(dāng)今企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展的重要保障。本書(shū)從提高團(tuán)…
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陳謙遜編著
辦公室政治就是辦公室人際關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng),是能力和智慧的體現(xiàn),是沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)…
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伍福生編著
本書(shū)從承認(rèn)個(gè)人價(jià)值,是企業(yè)對(duì)員工誠(chéng)信的保證、是企業(yè)實(shí)現(xiàn)共同價(jià)值的保證、是…
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(美)海蒂·梅森(Heidi Mason),(…
《公司創(chuàng)新的新模式》是著名創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新研究學(xué)者海蒂·梅森與蒂姆·羅…
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宿磊,邢群麟主編
責(zé)任,說(shuō)到底就是一種勇于負(fù)責(zé)的精神,一種自律的品格,一種認(rèn)真的態(tài)度,一種…
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(美)約翰·C.馬克斯韋爾(John C.Ma…
領(lǐng)導(dǎo)力就是對(duì)人際關(guān)系的透徹把握。如果你處理人際關(guān)系的能力弱,那領(lǐng)導(dǎo)能力也…
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劉永中,金才兵主編;眾行管理資訊研發(fā)中心…
通過(guò)學(xué)習(xí)《培訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)理全案》,我們相信您可以:走出培訓(xùn)管理的誤區(qū),建立配…
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(英)克里斯·韋斯特(Chris West)著…
封面及書(shū)脊題名:商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)收集分析評(píng)估。本書(shū)通過(guò)在行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研和…
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譚一平著;許青天插圖
本書(shū)是中國(guó)第一部關(guān)于職場(chǎng)的專業(yè)指導(dǎo)讀物!本書(shū)主人公于雪是一名外企女秘書(shū),…
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(美)霍華德·凱明斯奇(Howard Kami…
本書(shū)主要內(nèi)容有四部分,以小故事的形式分別就管理自己,管理同事之間的關(guān)系,…
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徐芳主編
是21世紀(jì)人力資源管理叢書(shū)的一種,詳細(xì)介紹了人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)基本原理,同…
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王錫秋編著
本書(shū)針對(duì)基層主管的工作特點(diǎn),全面而系統(tǒng)地講授了當(dāng)好一名基層主管所必備的七…
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王吉鵬著
本書(shū)特色:作者從自己的咨詢實(shí)踐出來(lái),總結(jié)自己和團(tuán)隊(duì)多年對(duì)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)…
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