蘇曉華著
暨南大學(xué)管理學(xué)院“十五”“211工程”建設(shè)項(xiàng)目。本書分為三個(gè)部分，第一部分…
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楊毅宏等編著
本書全面介紹了世界500強(qiáng)企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，包括他們對(duì)人才核心素質(zhì)的衡量，以…
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只有文化才具有凝聚力。企業(yè)競(jìng)爭進(jìn)入了文化競(jìng)爭時(shí)代。未來企業(yè)競(jìng)爭是文化和智…
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石滋宜著
企業(yè)連續(xù)經(jīng)營的不二法則！吳敬璉、李東生、牛根生、左延安、楊沛霆強(qiáng)力推薦！…
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（美）多蘿西·倫納德（Dorothy Leona…
◆潛智是來源于生活的直接經(jīng)驗(yàn)◆潛智是從隱性知識(shí)中提煉出來的深刻見解◆潛智…
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《哈佛管理前沿》、《哈佛管理通訊》編輯組…
成功的團(tuán)隊(duì)是當(dāng)今企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中生存和發(fā)展的重要保障。本書從提高團(tuán)…
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伍福生編著
本書從承認(rèn)個(gè)人價(jià)值，是企業(yè)對(duì)員工誠信的保證、是企業(yè)實(shí)現(xiàn)共同價(jià)值的保證、是…
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（美）海蒂·梅森（Heidi Mason），（…
《公司創(chuàng)新的新模式》是著名創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新研究學(xué)者海蒂·梅森與蒂姆·羅…
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劉永中，金才兵主編；眾行管理資訊研發(fā)中心…
通過學(xué)習(xí)《培訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)理全案》，我們相信您可以：走出培訓(xùn)管理的誤區(qū)，建立配…
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（英）克里斯·韋斯特（Chris West）著…
封面及書脊題名：商業(yè)競(jìng)爭對(duì)手的情報(bào)收集分析評(píng)估。本書通過在行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研和…
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（美）霍華德·凱明斯奇（Howard Kami…
本書主要內(nèi)容有四部分，以小故事的形式分別就管理自己，管理同事之間的關(guān)系，…
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本書是根據(jù)世界500強(qiáng)的經(jīng)典管理表格，結(jié)合中國企業(yè)的管理特點(diǎn)，經(jīng)中外30余位…
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王吉鵬著
本書特色：作者從自己的咨詢實(shí)踐出來，總結(jié)自己和團(tuán)隊(duì)多年對(duì)國有企業(yè)文化建設(shè)…
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張鼎昆著
行動(dòng)學(xué)習(xí)突破了傳統(tǒng)培訓(xùn)的“瓶頸”效果顯著而迅速：·ABB公司調(diào)查表明，…
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（英）薩拉·索普（Sara Thorpe），（…
傳統(tǒng)的培訓(xùn)只限于對(duì)員工教，沒有帶員工進(jìn)行練；只停留在基本技能，相關(guān)知識(shí)的…
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王偉中，郭日生主編；中國21世紀(jì)議程管理中…
簡介 本書是推動(dòng)中國可持續(xù)商業(yè)發(fā)展，有關(guān)走新型工業(yè)化道路的第一本典范介紹…
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劉加福編著
為什么我們往往造不出人家那樣高質(zhì)量的產(chǎn)品？為什么同樣的技術(shù)、設(shè)備和材料，…
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《服務(wù)業(yè)星級(jí)服務(wù)培訓(xùn)》叢書編委會(huì)主編
《商場(chǎng)星級(jí)服務(wù)培訓(xùn)》以零售業(yè)中的商場(chǎng)為例，從員工職責(zé)認(rèn)知、員工服務(wù)技能、…
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