杰拉爾德·格林伯格（Jerald Greenber…
本書為管理者提供了商業(yè)環(huán)境中的人及其行為的基本信息，涉及激勵、反饋。影響…
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（美）肖恩·貝爾?。⊿haun Belding）…
他們會讓你自問為當(dāng)安決定要做一名經(jīng)理。白天，他們存在于你與愛人、朋友和同…
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冉斌 主編；范海東，唐曉斌 著
本書的編寫結(jié)構(gòu)采用了我們設(shè)計薪酬系統(tǒng)的步驟來設(shè)計的，共有八章，第一章為薪…
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冉斌主編；呂嶸，楊劍編著
本書用大量的企業(yè)管理事例講述了著名心理學(xué)家馬斯洛的五層次激勵法在企業(yè)管理…
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（日）土屋公三著；株式會社土屋經(jīng)營編譯
何謂3KM：3K（個人、家庭、企業(yè)），3M（目標(biāo)、管理、熱情與干勁）。3KM教育的…
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（美）克里斯·哈里斯（Chris Harris）…
創(chuàng)新對保證競爭優(yōu)勢和獲得商業(yè)成功至關(guān)重要。但是，許多組織仍感到創(chuàng)新是很困…
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中研國際品牌管理咨詢機構(gòu)編著
人是管理的根源，如何變?nèi)瞬艦槿素敚敲總€企業(yè)最為關(guān)注的問題。《服飾品牌人…
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宋克勤
本書由勞動和社會保障部教材辦公室、上海市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心依據(jù)上海市1+X職…
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南京佑佐管理咨詢有限公司編寫
人力資源管理在我國還是個新興的學(xué)科，大部分職業(yè)二級培訓(xùn)班的學(xué)員都不是科班…
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