我們是真正的探索者，追求真理，尊重理由，不論它的出處是什么，即使是從那些總是與我們作對的人那里得來的也沒關(guān)系。但要與這些人進行互動，我們得如何做才令他敞開心扉？你該怎么和他人建立聯(lián)系，讓他們和你進行高效的交流？

既然這么多行為都涉及到其他人，我們可以先問問自己：我們究竟想要他人怎樣與我們進行互動，從而建立與他人共同運用批判性思維時的一些基本規(guī)則。首先，我們希望保證，對方有想傾聽我們觀點的意愿，并要對我們表示尊重。他們要和我們積極交流，而不是自己夸夸其談。同時我們還希望，他們能區(qū)分哪些是我們認(rèn)定的結(jié)論，哪些是我們自身的特質(zhì)。我們希望他們認(rèn)識到，我們之間只是觀點有分歧而已，并沒有什么深仇大恨，沒必要進行人身攻擊。我們說不定在其他方面相當(dāng)合拍呢，一個人可絕不是一個簡簡單單的結(jié)論就能概括的呀。

最重要的是，你在運用批判性思維時，得讓別人清楚你是想從他們那學(xué)到知識的。要讓他們了解你對他們的善意，也要讓他們明白，你們之間的分歧不論多嚴(yán)重多關(guān)鍵，都無需出口傷人。下面列出一些語言方面的策略，你可以用它們來保證對話進行下去：

1. 可以問：“你說的是不是    ？”來嘗試弄清你對他人所講內(nèi)容的理解。

2. 問他人是否有什么證據(jù)，能令其改變想法。

3. 提議暫停一段時間，好讓你們雙方都能尋找最佳的證據(jù)，來證明自己的結(jié)論。

4. 問對方為什么認(rèn)為你所持有的證據(jù)太薄弱。

5. 試著和對方達成共識。若你接受了對方的最佳理由，并將其與你的最佳理由相結(jié)合，你們是否就會達成某些共識？

6. 尋求共同的價值觀與共同的結(jié)論，這可以用來確定你們的對話中的分歧是從哪開始的。

7. 試著保持一種既關(guān)切又冷靜的好奇心，一旦話語間出現(xiàn)火藥味，嘗試提醒自己，你是學(xué)習(xí)者，不是來打仗的。

8. 表情和動作要顯出謙遜，而不要顯得像個萬事通。