●幫助你使你的上司變得更高效。很多下屬知道他們的上司做錯(cuò)了什么，但是不知道如何與他們溝通，而不至于對(duì)自己造成負(fù)面的影響?；蛘咚麄冇幸恍┖命c(diǎn)子，能夠幫助他們的上司更高效地管理整個(gè)團(tuán)隊(duì)，但是他們卻不知道如何說出這些想法，才不會(huì)引起上司的反對(duì)和怒氣。這本書的另一個(gè)好處就是能教你一些技巧，使你的上司變得更高效，使你的團(tuán)隊(duì)更高產(chǎn)。

●教你一些方法，在短期內(nèi)提高你的工作質(zhì)量，從長(zhǎng)期來看可以推進(jìn)你的事業(yè)。學(xué)會(huì)如何更高效、更有效地為上司工作可以給你帶來很多短期內(nèi)的效益—你會(huì)分配到更多有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，你可以好好地利用你的才能。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，這里提供的方法可以使你的上司更好地賞識(shí)你所做的貢獻(xiàn)，進(jìn)而變得更加依賴于你。你的上司(以及公司里的其他人)也會(huì)注意到你的成績(jī)，他會(huì)贊許你，有可能會(huì)給你加薪、升職，以作為對(duì)你的獎(jiǎng)勵(lì)。

這些好處當(dāng)然不會(huì)馬上顯現(xiàn)。即使你讀完了本書并且把學(xué)到的付諸實(shí)踐，你也不可能馬上在公司里表現(xiàn)得極好。正如人們所說的，好事多磨。但是時(shí)間是你的朋友，而不是你的敵人。如果你在管理上司方面變得很精通，那么當(dāng)你想盡自己最大努力完成工作，或者想要完成職業(yè)目標(biāo)時(shí)，你就會(huì)多一個(gè)同盟者。

到此為止，我們結(jié)束了前言部分。到研究我們的第一種上司類型的時(shí)刻了！這種類型的上司會(huì)讓人覺得棘手，其實(shí)也不是特別難對(duì)付，他就是專橫型。