張嵐，王天陽(yáng)，王清緒 著
筆者結(jié)合自己多年的教學(xué)與科研成果撰寫了《企業(yè)高績(jī)效人力資源管理研究》一書…
可購(gòu)
王書暐，黃雪薇，陳菲 著
《打開(kāi)職場(chǎng)的大門：職場(chǎng)新人成長(zhǎng)啟示錄》在梳理數(shù)百名職場(chǎng)人士（含學(xué)徒）經(jīng)典…
可購(gòu)
趙琛徽，吳夢(mèng)圓，張妤菲，王青 編
本書針對(duì)現(xiàn)代社會(huì)通勤擁堵耗時(shí)、突發(fā)自然災(zāi)害導(dǎo)致阻隔在家、發(fā)生非預(yù)期的事件…
可購(gòu)
程志輝 著
本書整合主動(dòng)行為激勵(lì)模型、社會(huì)認(rèn)知理論和特質(zhì)激活理論等，利用元分析、問(wèn)卷…
可購(gòu)
[美] 伊布瑞茲·塔利克（lbraiz Tariq…
《國(guó)際人力資源管理：跨國(guó)公司的政策與實(shí)踐（第5版）（人力資源管理譯叢）》…
可購(gòu)
蔣朝安 著
任正非強(qiáng)調(diào)，人才不是華為的核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)人才的有效管理能力才是華為的核心…
可購(gòu)
上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì) 著
本書為資料性手冊(cè)，匯集與解讀國(guó)家與上海市有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的各項(xiàng)政策…
可購(gòu)
任康磊 著
本書介紹了招聘、面試、入職管理、離職管理如何在企業(yè)中有效應(yīng)用的相關(guān)內(nèi)容?！?/p>
可購(gòu)
[日] 稻盛和夫 著
日本“經(jīng)營(yíng)之圣”稻盛和夫在八十余年的人生中，除了忙于拯救瀕臨破產(chǎn)的日航，…
可購(gòu)
優(yōu)財(cái)管理會(huì)計(jì)研究院 編
《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析——美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證考試應(yīng)試指南（第…
可購(gòu)
邵彥敏，郭喜武，韓喜平，隋明利 編
《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展研究報(bào)告（2020）》是在2019年編寫《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展研究…
可購(gòu)
人力資源社會(huì)保障部工傷保險(xiǎn)司 編
1.主要內(nèi)容：為了解讀職業(yè)傷害保障政策，同時(shí)加強(qiáng)平臺(tái)企業(yè)和新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人…
可購(gòu)
丁賀，余恩海 著
“績(jī)效管理”是以管理學(xué)、組織行為學(xué)、心理學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)等為理論基礎(chǔ)的人力資源…
可購(gòu)
梁金如 著
《人力資源優(yōu)化管理與創(chuàng)新研究》首章內(nèi)容是人力資源管理導(dǎo)論，主要從五方面進(jìn)…
可購(gòu)
范中啟 著，南銳，歐陽(yáng)帆 編
本書系統(tǒng)闡述了應(yīng)急人力資源開(kāi)發(fā)與管理的概念、理論基礎(chǔ)、歷史與現(xiàn)狀，并從應(yīng)…
可購(gòu)
趙曙明 編
在中國(guó)經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，人力資源管理的變革是組織面臨的重要問(wèn)題…
可購(gòu)
張燕 著
本文遵循“外部因素—內(nèi)在因素—表現(xiàn)形式”的思路，通過(guò)數(shù)理推導(dǎo)和實(shí)證檢驗(yàn)探…
可購(gòu)
凌宇航 著
in本書基于作者17年的培訓(xùn)管理和戰(zhàn)略人才培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)培訓(xùn)管理的困惑和…
可購(gòu)
[美] 世界薪酬協(xié)會(huì) 著，張宏 譯
本書提供了一份全面的企業(yè)人才回報(bào)指南，幫助人們了解新一代整體回報(bào)體系涵蓋…
可購(gòu)
[澳] 彼得·道林（Peter J.Dowling） …
《國(guó)際人力資源管理（英文版·第7版）/工商管理經(jīng)典叢書·人力資源管…
可購(gòu)
孫連才 著
在進(jìn)行人力資源管理咨詢和學(xué)術(shù)研究時(shí)，如何做到從理論到實(shí)踐的有效融合？ 在…
可購(gòu)
國(guó)務(wù)院國(guó)資委考核分配局 著
2022年企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值由國(guó)務(wù)院國(guó)資委考核分配局根據(jù)《中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)…
可購(gòu)
王瑩，李蕊，溫毓敏 著
人力資源管理是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成敗的關(guān)鍵因素，使企業(yè)具有極強(qiáng)的創(chuàng)造力，是…
可購(gòu)
陳松林
本書分為總論編、實(shí)務(wù)編和案例編三部分。其中，總論編主要介紹了畢業(yè)設(shè)計(jì)的指…
可購(gòu)
江義火，郭小梅 著
現(xiàn)代企業(yè)制度下董事會(huì)在公司治理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力是公…
可購(gòu)
[加] 麗莎·泰勒（Lisa Taylor） 著，…
探討未來(lái)的工作是十分重要的，因?yàn)槲覀円呀?jīng)步人了一個(gè)新的十年。有人滿懷期待…
可購(gòu)
襄陽(yáng)郭丹 著
任正非說(shuō)，華為的成功是人力資源管理的成功。企業(yè)外在核心競(jìng)爭(zhēng)力是內(nèi)在組織能…
可購(gòu)
任康磊 著
本書內(nèi)容涵蓋人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控的各個(gè)方面，分析了在人力資源管理實(shí)務(wù)中可…
可購(gòu)
孫榮高 著
工資發(fā)不好，員工就會(huì)跑。工資發(fā)不好，企業(yè)肯定倒。發(fā)工資是一門學(xué)問(wèn)，工資發(fā)…
可購(gòu)
劉洪波 著
《人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型：策略、方法、實(shí)踐》通過(guò)在推進(jìn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程…
可購(gòu)
王蘭云 著，王蘭云 編
本書圍繞有效的設(shè)計(jì)與實(shí)施績(jī)效管理體系這一核心主題，結(jié)合國(guó)內(nèi)外績(jī)效管理理論…
可購(gòu)
人力資源和社會(huì)保障部人力資源流動(dòng)管理司，…
1.聚焦人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長(zhǎng)莫榮圍繞促…
可購(gòu)
曾雙喜 著
很多企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)都會(huì)發(fā)現(xiàn)，明明員工的畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)都…
可購(gòu)
鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào) 