01基于并購的開放式創(chuàng)新與企…
02戰(zhàn)略視角下的人力資源：人…
03新時期高校輔導員工作概論…
04小公司日常管理：從招聘到…
05實戰(zhàn)精研：人力資源合規(guī)核…
06管理培訓的實踐與探索
07解碼中國情境下的人力資源…
08職業(yè)傳承：長壽時代的人力…
09應(yīng)急人力資源開發(fā)與管理
10培訓師成長修煉實操手冊（…
崔玉華
《營業(yè)員崗位實訓》是職業(yè)教育財經(jīng)商貿(mào)類職業(yè)培訓用書。全書共分為10個模塊，…
可購
沈煜
《財經(jīng)商貿(mào)類職業(yè)培訓用書網(wǎng)絡(luò)營銷崗位實訓》是職業(yè)教育財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)培訓用…
（美）托馬斯·H.達文波特
知識員工是公司產(chǎn)品和服務(wù)的革新者、設(shè)計者和市場營銷者。他們是那些用自己的…
劉桂萍
本書充分吸取了中外人力資源管理理論研究的最新成果與方法，并結(jié)合中國的具體…
李同強、趙忠偉
無論是在團隊培訓中，還是在團體活動中，做幾個游戲，在輕松快樂之后再討論團…
中國高等教育學會秘書學專業(yè)委員會組 編
《全國高等職業(yè)教育文秘專業(yè)課系列教材：秘書與會議組織和服務(wù)》是由中國高等…
（日）奧林康司 編著，張彩虹，于楠，丁楊…
第I部分， 人力資源管理的作用該部分就人力資源管理作為學科的基本特征進行說…
周銀珍、段波
人力資源管理有宏觀與微觀兩個層次，彼此聯(lián)系緊密。目前國內(nèi)學者較多地關(guān)注微…
這套教材有許多突出的特點。比如，教材不苛求學科理論體系的完備，以“夠用”…
勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心 組編
為適應(yīng)中國社會經(jīng)濟發(fā)展對高素質(zhì)、高技能勞動者的需要，為滿足社會各類職業(yè)教…
宋建成 主編
計算機世界IT經(jīng)理世界共同推薦！為什么我們有遠大的理想、堅定的信念和無所畏…
顧沉珠,田剛 主編,于麗華 副主編
目前飯店管理專業(yè)教材中，實用性強的不少，但具有飯店特色的人力資源管理的教…
蔣蓉華
《人力資源管理基礎(chǔ)》從人力資源管理的學科特點、基本要求以及現(xiàn)代企業(yè)人力資…
田新民
《柔性人力資源管理：戰(zhàn)略人力資源管理研究的新視角》是作者多年潛心研究人力…
寶利嘉顧問
首部為中國企業(yè)量身定制的管理工具書，高效經(jīng)理人的案頭必備寶典。面對激烈的…
李中斌，曹大友，章守明 主編
人力資源與組織管理精品系列教材是一套為各高校人力資源管理專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的…
李和中
為了適應(yīng)目前中央廣播電視大學人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點的需要，為行政…
孫芳芳
《應(yīng)用型本科規(guī)劃教材：秘書理論與實務(wù)》以行政秘書工作和商務(wù)秘書工作為主線…
徐斌 編著
《績效管理》將績效管理系統(tǒng)分為三大部分，即目標管理、過程管理、結(jié)果管理，…
葛玉輝 主編,卜慶鋒 副主編
面對全球一體化、高度整合、激烈競爭的時代，人才的競爭成為時代競爭的焦點?！?/p>
（美）諾伊、等
《人力資源管理基礎(chǔ)（第2版）（英文版）》涵蓋了人力資源管理的宏觀環(huán)境，工…
趙慧敏、楊春 編著
為了彌補目前教育體制與人才市場需求的脫節(jié)狀態(tài)，全面來提升學員的綜合就業(yè)力…
鄧國取 主編
《人力資源管理》按照人力資源管理的邏輯過程進行編寫，涵蓋了人力資源管理的…
張瑞夫 主編
本書作為高等職業(yè)教育經(jīng)貿(mào)類專業(yè)系列教材之一，主要分基礎(chǔ)篇、知識技能篇、刨…
黃福華、吳可夫、等
目錄
丑紀岳
《中小企業(yè)家培訓教材：企業(yè)人力資源管理》闡述了人力資源管理的基本理論及可…
王今舜、莊菁
張清源 著
經(jīng)過上千次調(diào)查研究，以100分制來評價一個人的行動力，達到80分或 30分以上的…
陳中武 著
《卓越績效評價準則》致力于構(gòu)建適合中國實際情況的運營框架。本書作者融會國…
（美）羅伯特·馬西斯、（美）約翰…
《人力資源管理精要（第4版）》由美國權(quán)威教授馬西斯等人所著，是其經(jīng)典暢銷…
陳永秀 主編,劉治躍,曾敏 副主編
《人力資源開發(fā)與管理（第3版）》在人力資源管理概述和工作分析的基礎(chǔ)上，逐…
肖鳴政，（英）庫克（Cook，M.） 編
《人員素質(zhì)測評（第2版）》主要內(nèi)容包括人員素質(zhì)測評導論、價值的經(jīng)濟學分析…
（英）威爾利恩（Wealleans，D.）著，肖霞…
了解你所在的組織是有效管理的前提，在實施管理時你必須清楚你現(xiàn)在的處境。對…
樸愚 編著
“無規(guī)矩不成方圓”，對于任何企業(yè)來說，建立一個符合各種法律依據(jù)、能夠確實…
陳露曉
《21世紀中等職業(yè)教育系列教材：秘書基礎(chǔ)》以秘書工作的基本概念、基本原理和…
（美）卡肖
本書以會計學、經(jīng)濟學、心理學的研究成果為基礎(chǔ)，綜合了眾多的學術(shù)研究成果，…
馬遠、李賓、邱立波、等
本書是一本人力資源管理案例精選評析教程，共分12章，每章包括四五個案例和相…
姚裕群、白靜、等
《現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理》可以劃分為個人、用人單位和社會三個層次，個人是…
陳國良
《中國人力資源開發(fā)與教育發(fā)展戰(zhàn)略研究報告》為國家發(fā)改委“十一五”規(guī)劃課題…
夏志強、楊紅
《四川省高等教育自學考試教材·人力資源管理叢書：勞動關(guān)系與勞動…
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