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01基于并購的開放式創(chuàng)新與企…
02整體回報完全指南2.0：組…
03跨界培訓師從新手到高手
04人才戰(zhàn)略落地：人才發(fā)展解…
05績效考核與薪酬設(shè)計實操（…
06人力資源管理信息系統(tǒng)
07高校管理干部的四重修煉
08培訓師成長修煉實操手冊（…
09人力資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型研…
10單位制變遷背景下的單位人…
季允石 主編
引進國外智力，是新時期黨和國家的重大戰(zhàn)略決策，是中國改革開放偉大事業(yè)的重…
可購
黃開耿 編著
《讀不透勞動合同法，決不能做HR：新風險規(guī)避指南》貼近實際，體例新穎，操作…
黃崇利，彭正龍 著
《基于系統(tǒng)動力學的人力資本增殖研究》選題在人力資本日漸主導社會經(jīng)濟的知識…
張建國 著 張建國，夏青 編
《新編人力資源管理》主要內(nèi)容包括：人力資源管理概述、人力資源理論基礎(chǔ)與發(fā)…
王旭 等著
本書是一本簡單明了、通俗易懂、偏重實務(wù)操作的工具書。解答常見的實務(wù)問題、…
陳慧頻 編著
《新主管就該這樣做》針對即將擔任或者剛剛走上主管職位的實際工作者，全面而…
沈雁飛 主編
《新編高職高專旅游管理類專業(yè)規(guī)劃教材：旅游景區(qū)人力資源管理》具有以下特色…
（中）趙曙明 等著
《21世紀經(jīng)管權(quán)威教材：人力資源管理（第13版）（中國版）》是由中外人力資源…
陳浩 著
聯(lián)想集團總裁柳傳志有句眾所周知的名言：“辦公司就是辦人。人才是利潤最高的…
胡八一 著
本書立足于筆者多年的管理咨詢實踐，結(jié)合諸多案例，從全球視野出發(fā)，系統(tǒng)分析…
黃鈺 著，邵帥 著
《企業(yè)管理關(guān)鍵細節(jié)系列：薪酬管理的55個關(guān)鍵細節(jié)》全面、系統(tǒng)地對薪酬管理的…
席宗龍 著
沒有管不好的員工，只有不完善的培訓；沒有帶不好的團隊，只有無效果的方法；…
黃盛 主編
《國家級示范性高等院校精品規(guī)劃教材：現(xiàn)代文員實務(wù)教程》充分體現(xiàn)了目前高等…
孫榮 等著
黨政軍群機關(guān)、企事業(yè)單位和民間組織中，辦公室機構(gòu)或承擔辦公室工作的人員必…
王元華，趙金梅，王明哲 編著
道德是一雙手，推開封鎖在心里的窗；道德是一扇窗，窗外是美好的天空；道德是…
王曉初 主編
“十二五”時期是人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的重要時期，既面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，…
滕寶紅 編著
《行政經(jīng)理365天管理筆記》主要講述了行政經(jīng)理一日工作安排與落實、一周工作…
廖欽仁，胡蓉，黃鳳梅 編著
《新博亞酒店叢書》由新博亞酒店培訓機構(gòu)組織編寫。新博亞酒店培訓創(chuàng)立于200…
張一名 主編
《區(qū)域人力資源和社會保障協(xié)調(diào)發(fā)展研究》是在基本科研業(yè)務(wù)經(jīng)費項目《區(qū)域人力…
黃寧陽 著
《中國新時期農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移研究》在梳理有關(guān)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)理論的基礎(chǔ)上，綜…
周希林，陳媛 主編
人力資源管理是當今世界非常熱門的研究與應(yīng)用領(lǐng)域，是經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題…
余述銀 主編
《物業(yè)人力資源管理理論與實務(wù)》從高職學生的特點出發(fā)，結(jié)合高職教育工學結(jié)合…
劉義 著
《財富分配死結(jié)（格差時代的全球性焦慮）》簡介：結(jié)構(gòu)性矛盾的可怕，就在于它…
舒慶芝 編著
人們對秘書這一職業(yè)有著褒貶不一的看法，認為秘書就是辦公室里衣著光鮮的“花…
法爾科內(nèi) 著；鄒篤雙，趙直 譯
本書的結(jié)構(gòu)簡單明了。全書提供了101個“管理情景”并為每個情景提供了“解決…
劉江川 編著
執(zhí)行力是構(gòu)成企業(yè)競爭力的基本要素，執(zhí)行不力是當前企業(yè)面臨的突出問題。再好…
王國濤 編著
本書成為主管你所要面對的不只是老板、上司更多要面對的還是你所帶領(lǐng)的團隊成…
蕭鳴政，郭麗娟 主編
當今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期。世界多極化、經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，綜…
文魁 等著
本書是在與對“和諧勞動關(guān)系”的曲解和誤操作的不斷爭論和反思中形成的?；凇?/p>
彭榮模 著
招聘作為企業(yè)獲取人才的重要渠道，其重要性不需多言。高質(zhì)量的招聘工作，能為…
白智慧 編著
管理是一門復雜而精妙的藝術(shù)。如何對員工進行高效有序的管理、成為員工所擁護…
林新奇 編著
《21世紀高等院校人力資源管理精品教材：國際人力資源管理實務(wù)》特別注重從實…
姚澤有，張建國 主編
姚澤有、張建國編寫的《人力資源管理（高等教育十二五應(yīng)用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材…
羅瑞榮 著
羅瑞榮編著的《中國產(chǎn)業(yè)升級中的人力資源開發(fā)研究：基于全球價值鏈分工視角》…
宋勸其 著
《績效在細節(jié)》應(yīng)用簡單的故事、寓言、案例和社會現(xiàn)象等多種方式系統(tǒng)地闡述了…
楊樹森 著
《秘書學概論》是一部學術(shù)力作，它內(nèi)容豐富、材料翔實、邏輯嚴謹、語言流暢。…
趙嘉駿 主編
《職業(yè)院校飯店服務(wù)與管理專業(yè)系列教材：現(xiàn)代飯店人力資源管理》詳細介紹了現(xiàn)…
何艷琳 主編
何艷琳編著的《辦公事務(wù)實訓（高等職業(yè)院校商務(wù)文秘實用技能教材）》是適用于…
翟海燕 主編
《人力資源管理實驗教程》是普通高等院校財經(jīng)類系列實驗教材，是人力資源管理…
（日）小山升 著，申冬梅 譯
《不辭退的錄用》是日本“小企業(yè)教主”小山升總結(jié)自己在營…
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