竇勝功，盧紀(jì)華，周玉良 編著
《普通高等教育“十一五”國家級(jí)規(guī)劃教材·21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)管理類精品教材：人…
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李紀(jì)明 著
《資源觀視角下企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效機(jī)制研究：一個(gè)理論框架及其在浙江的實(shí)…
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（美） 丹尼爾·平克 著,尹碧天 譯
《驅(qū)動(dòng)力》是趨勢(shì)專家、暢銷書作者丹尼爾·平克的最新著作。在書中…
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王永挺 編著
《行政管理流程設(shè)計(jì)與工作標(biāo)準(zhǔn)（第2版）》以流程圖和工作標(biāo)準(zhǔn)的形式介紹了企…
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馮同慶 編著
勞動(dòng)關(guān)系自產(chǎn)生以來，就在不斷進(jìn)步，同時(shí)也就有問題發(fā)生。制度和法律能夠進(jìn)行…
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楊維芝，王文成 著
《人力資源管理實(shí)戰(zhàn)技巧》作者根據(jù)在人力資源管理教學(xué)領(lǐng)域多年的經(jīng)驗(yàn)，在內(nèi)容…
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李守鎮(zhèn) 編
《“十二五”全國職工素質(zhì)建設(shè)工程指定系列培訓(xùn)教材：?jiǎn)T工職業(yè)意識(shí)塑造訓(xùn)練》…
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李守鎮(zhèn) 編
所謂職業(yè)化的員工，就是訓(xùn)練有素的員工，就是把工作當(dāng)作職業(yè)來對(duì)待，這首先就…
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李守鎮(zhèn) 編
自我管理能力是職業(yè)核心能力中最為重要的能力，主要包括職業(yè)生涯規(guī)劃、技能提…
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李守鎮(zhèn) 編
《“十二五”全國職工素質(zhì)建設(shè)工程指定系列培訓(xùn)教材：?jiǎn)T工職業(yè)行為規(guī)范通用讀…
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劉壽紅 著
針對(duì)企業(yè)員工工作的困惑，指導(dǎo)其如何走向成熟，為成功鋪路。員工尤其是剛?cè)肼殹?/p>
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蕭鳴政，郭麗娟 編
當(dāng)今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期。世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，綜…
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逸馬連鎖標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行輔導(dǎo)中心 主編，逸馬顧…
還在為繁瑣的日常事務(wù)而苦惱？每天夾在領(lǐng)導(dǎo)和部門之間成了“冤大頭”？?jī)?nèi)部管…
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劉亞軍 著
《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效提升與戰(zhàn)略：基于智力資本、吸收能力及創(chuàng)新文化的影響》抓…
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舒化魯 著
員工崗位職責(zé)管理處于整個(gè)人力資源流程的開始部分，它決定著一個(gè)員工進(jìn)入公司…
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朱羿錕 著
本書是作者承擔(dān)廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“十一五”規(guī)劃項(xiàng)目《董事問責(zé)：制度結(jié)構(gòu)與…
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王梅 著
《最低工資制度與中國勞動(dòng)力市場(chǎng)》針對(duì)我國城市化進(jìn)程中最低工資制度的就業(yè)效…
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楊波 著
隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境迅速變化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，越來越多的企業(yè)意識(shí)到，擁有一批敬…
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景玉平 著
在企業(yè)里搞培訓(xùn)，時(shí)不時(shí)地會(huì)遇到些煩心事：領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為培訓(xùn)是白花錢，每次申請(qǐng)經(jīng)…
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邢桂平 編著
秘密的發(fā)現(xiàn)者朗達(dá)·拜恩，在出版《The Secret》一書之后，越來越多…
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