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改革完善公務員工資制度研究

何憲編

《改革完善公務員工資制度研究》是對改革完善公務員工資制度課題的主報告和分…

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后勤與裝備人才學概論

陳盛榮著

《后勤與裝備人才學概論》是我國同類專著的第一本，在國際上也鮮見。本書共有…

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勞動爭議處理

劉蘭，唐鑛著

《勞動爭議處理》力圖對勞動爭議處理的整個過程進行全方位剖析，既有勞動者和…

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現代人員素質測評

蔡圣剛，潘國雄編

《現代人員素質測評》分為兩個部分。第一部分為理論篇，從第一章至第三章，主…

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員工激勵機制設計

唐雪梅著

很多企業(yè)認為激勵就是提高員工的工作積極性，實際上，激勵不僅限于此，《員工…

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人力資源管理（第2版）

劉昕著

本書是作者在長期從事人力資源管理教學、研究和管理咨詢實踐基礎上精心編寫的…

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戰(zhàn)略人才管理：超越人力資源管理的新模式

趙磊

暫缺簡介...

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飯店女性部門經理職業(yè)發(fā)展困境與出路

范向麗著

婦女發(fā)展是社會經濟發(fā)展和文明進步的風向標。本書從人力資源學視角對我國飯店…

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我國動漫人才激勵機制研究

黃志堅著

《我國動漫人才激勵機制研究》采用定性研究和定量研究相結合的方法對動漫人才…

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宏觀勞動力資源配置

張建武，李楠，朱琪編

《宏觀勞動力資源配置》以改革開放以來我國經濟體制改革為背景，以現代經濟學…

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國際勞動力市場與海外就業(yè)

曹宗平編

《國際勞動力市場與海外就業(yè)》以國際勞動力流動為主要研究對象，全面系統(tǒng)地分…

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鐵路員工健康體檢手冊

《鐵路員工健康體檢手冊》編委會編

《鐵路員工健康體檢手冊》分為三個部分，從如何健康體檢出發(fā)，主要介紹了體檢…

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培訓與開發(fā)

王忠編

培訓與開發(fā)是人力資源管理的一項重要職能和手段?！杜嘤柵c開發(fā)》在對培訓與開…

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人力資源管理基礎（第3版）

孫悅，李澆編

本書是零距離上崗.高職高專人力資源管理專業(yè)系列規(guī)劃教材之一，是在第2版的基…

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新常態(tài)下石油員工HSE法治意識培養(yǎng)與提高精解手冊

《新常態(tài)下石油員工HSE法治意識培養(yǎng)與提高…

《新常態(tài)下石油員工HSE法治意識培養(yǎng)與提高精解手冊》參考大量新法新規(guī)文獻和…

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左手招聘，右手培訓：知名HR導師教你如何選人、育人

李江華著

《左手招聘，右手培訓：知名HR導師教你如何選人和育人》是知名HR導師對一家公…

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現代人力資源培訓與開發(fā)（第2版）

王淑珍，王銅安著

《現代人力資源培訓與開發(fā) 第2版普通高?！笆濉币?guī)劃教材·管理學系…

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員工招聘與錄用：招募、面試、甄選和崗前引導實務（第5版）

黛安娜·阿瑟著；盧瑾，張梅，李怡萱…

員工招聘是一項極其復雜而講求條理的工作，需要招聘者具有相應的技能、知識和…

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人力資源法律管理2：女職工管理

陸敬波，姜旭東著

眾所周知，女職工是職工中的特殊群體，法律對她們有諸多特別關照?！度丝谂c計…

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人力資源法律管理3：特殊員工管理

崔亞娜，方樂華，陸敬波編

特殊員工由于其身份的特殊性，而區(qū)別于普通的一般員工，在企業(yè)的日常管理中，…

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人力資源服務業(yè)發(fā)展動力研究

王凌著

《人力資源服務業(yè)發(fā)展動力研究》依據“問題提出-理論梳理和分析-理論假說與?！?/p>

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企業(yè)年金計劃管理

楊長漢，王瑞華，耿紅，何偉，陽光 ... 著…

企業(yè)年金，是有條件的企業(yè)依據企業(yè)年金法規(guī)為職工建立的企業(yè)補充養(yǎng)老保險。《…

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帶隊伍就是帶人心：用人的真理

[美] 瑪莎 I·芬尼（Martha I.Finney）…

如果員工能夠積極投入、對工作更加用心，那么公司就可以有效提升其整體績效；…

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人力資源規(guī)范化管理速查手冊

胡一夫，譚小芳著

《人力資源規(guī)范化管理速查手冊（圖解版）》通過全方位細化人力資源部各崗位的…

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你所不知道的華為HR

馬宏勇著

管人難，人難管！管理者常常發(fā)出如此感嘆。人員管理是一門學問，是一種智慧，…

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人力資源管理操作全案（超值珍藏版）

羅輝，孫宗虎著

在開展人力資源管理工作的過程中，企業(yè)難免會遇到各種問題，例如，如何設計企…

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最實用的234個人力資源管理制度與表單

王瑞永著

人力資源管理的重要性不言而喻。一個企業(yè)要想生存、發(fā)展、壯大，必須重視人力…

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老板不能對員工說的50句話：卓越管理者的溝通智慧

高海友，龔學剛著

職場中的每個人都會碰到溝通方面的問題。對于企業(yè)老板來說，溝通這件事就更加…

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西游團隊進化手記

王成吉著

團隊管理是對多人組織的管理，是一個綜合性的課題。其中囊括了性格管理、領導…

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人力資源開發(fā)與管理21世紀工商管理優(yōu)秀教材

曹如中，邱羚，秦迎林著

既有對人力資源相關基礎理論的概述，也包括了人力資源規(guī)劃與設計、工作分析與…

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老HR手把手教你搞定HR管理（升級版全面修訂）

應秋月著

相信每一位HR在日常HR管理中，都遇到過下列問題：應聘者個人資料真?zhèn)坞y辨、人…

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人力資源管理（第二版）

侯光明，劉存福編

《人力資源管理（第二版）》歸納并總結了人力資源管理的三層次結構體系：面向…

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一線萬歲：85后、90后一線員工的發(fā)動秘籍（市場版）

金麗，王琦著

85后、90后作為新生代的職場主力，是每一家服務和銷售型機構跟客戶接觸的第一…

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企業(yè)人力資源管理師應試指南（二級）

趙越著

《2015年國家職業(yè)資格培訓企業(yè)人力資源管理師輔導教材：企業(yè)人力資源管理師（…

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企業(yè)人力資源管理師應試指南（三級）

趙越著

《2015年國家職業(yè)資格培訓企業(yè)人力資源管理師輔導教材：企業(yè)人力資源管理師（…

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人力資源轉型：為組織創(chuàng)造價值和達成成果

[美] Dave Ulrich（戴維.尤里奇）著；李祖…

2014年拉姆.查蘭一篇關于“分拆人力資源部”的文章在人力資源學術界和實踐界…

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戰(zhàn)略性薪酬管理（第7版）

約瑟夫·馬爾托奇奧著；劉昕譯

薪酬管理是一種至關重要的人力資源管理實踐。《戰(zhàn)略性薪酬管理（第7版）/人力…

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優(yōu)秀員工的與眾不同之處

[美] 威廉·西德曼（William Seidman）…

在每一個組織中，總有那么一小部分人，他們能生產出更多的東西，銷售更多的產…

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