吳強(qiáng)，闞雅玲，丁雯 著
《人力資源管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)（第二版）》第二版從整體框架上，將章節(jié)式的結(jié)構(gòu)改…
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蔣愛先，陳靖蓮 著；新世紀(jì)高職高專教材編…
《人力資源開發(fā)與管理（第二版）》共10章：人力資源開發(fā)與管理導(dǎo)論；人力資源…
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周麗 編
《人力資源管理綜合實(shí)訓(xùn)手冊(cè)》是一本與深圳市因納特科技有限公司設(shè)計(jì)的“人力…
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肖云天 著
管理者應(yīng)如何組建一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)？如何讓自己從煩瑣的事務(wù)性工作中抽身出來(lái)…
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楊崗松 著
《崗位分析和評(píng)價(jià)從入門到精通》為企業(yè)開展崗位分析和評(píng)價(jià)工作提供了全方位的…
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苗青，陳思靜，宮準(zhǔn)，洪雁 著
長(zhǎng)期以來(lái)國(guó)內(nèi)開展人力資源管理研究和教學(xué)工作者一直都缺乏一本“量表集成”手…
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王靜 著
如果你是一名采購(gòu)新人，你知道自己的工作職責(zé)是什么嗎？如果你是一名采購(gòu)在職…
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于彬彬，蔣建軍 著
分好錢，讓員工“自動(dòng)自發(fā)”去工作 經(jīng)常聽到企業(yè)老板抱怨，為什么公司離職…
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于麗萍 著
《企業(yè)人力資源全程法律顧問(wèn)》重點(diǎn)講解人事關(guān)系法律風(fēng)險(xiǎn)的防范，通過(guò)典型的實(shí)…
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郭楚凡 著
績(jī)效考核直接影響到團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和企業(yè)目標(biāo)的執(zhí)行效果，是老板最為關(guān)注的管理…
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程社明 著
《名家如是說(shuō)寒冬系列叢書：提高員工素質(zhì)與企業(yè)共同發(fā)展》是一本非常實(shí)用的管…
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（美）Jon Warner（喬恩·沃納）著； …
雙面神（Janus）――古羅馬的門神，傳說(shuō)中長(zhǎng)了前后兩個(gè)面孔，因而既可以看到…
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[日] 稻盛和夫 著；曹岫云 譯
一個(gè)組織的命運(yùn)由這個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)者決定。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)眾多員工的生活負(fù)有責(zé)…
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唐麗穎 著
本書針對(duì)經(jīng)營(yíng)銷售、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全管理、采購(gòu)供應(yīng)管…
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裴建國(guó) 編
《企業(yè)人力資源管理師應(yīng)試題解 三級(jí)（第3版）》是為全國(guó)企業(yè)人力資源管理師（…
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陳諫，黃樹輝龔銘 著
《任職資格：人才價(jià)值鏈實(shí)現(xiàn)》是一本結(jié)合信息化時(shí)代特點(diǎn)、把全新的任職資格理…
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張燕平，王皓 編
為滿足用人單位對(duì)機(jī)電從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)的要求，根據(jù)中職學(xué)校機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)…
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上海市浦東新區(qū)總工會(huì) 編
作為浦東新區(qū)總工會(huì)的一支重要力量，浦東新區(qū)直管企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)現(xiàn)有企業(yè)數(shù)5…
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唐鑛，汪鑫 著
面對(duì)復(fù)雜的企業(yè)用工現(xiàn)實(shí)和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，勞動(dòng)關(guān)系從業(yè)人員的素質(zhì)直接影響到勞…
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段海宇，廖能 著
人力資源管理方面的書籍無(wú)論是本社還是市面上已經(jīng)有很多，本書的特點(diǎn)在于，不…
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李新建，孫美佳 等 著
員工關(guān)系管理是企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)基本職能，近年來(lái)日益受到學(xué)術(shù)界和企業(yè)…
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