吳迪 著
《仲裁員手把手教HR開(kāi)展法務(wù)工作》HR們沒(méi)有時(shí)間、精力和環(huán)境去研讀法條、梳理…
可購(gòu)
莫榮 等 著
《中國(guó)積極就業(yè)政策：形成、發(fā)展和完善》共分為八章，在分析20世紀(jì)90年代中國(guó)…
可購(gòu)
吳強(qiáng)，闞雅玲，丁雯 著
《人力資源管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)（第二版）》第二版從整體框架上，將章節(jié)式的結(jié)構(gòu)改…
可購(gòu)
肖云天 著
管理者應(yīng)如何組建一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)？如何讓自己從煩瑣的事務(wù)性工作中抽身出來(lái)…
可購(gòu)
楊崗松 著
《崗位分析和評(píng)價(jià)從入門到精通》為企業(yè)開(kāi)展崗位分析和評(píng)價(jià)工作提供了全方位的…
可購(gòu)
苗青，陳思靜，宮準(zhǔn)，洪雁 著
長(zhǎng)期以來(lái)國(guó)內(nèi)開(kāi)展人力資源管理研究和教學(xué)工作者一直都缺乏一本“量表集成”手…
可購(gòu)
王靜 著
如果你是一名采購(gòu)新人，你知道自己的工作職責(zé)是什么嗎？如果你是一名采購(gòu)在職…
可購(gòu)
于彬彬，蔣建軍 著
分好錢，讓員工“自動(dòng)自發(fā)”去工作 經(jīng)常聽(tīng)到企業(yè)老板抱怨，為什么公司離職…
可購(gòu)
于麗萍 著
《企業(yè)人力資源全程法律顧問(wèn)》重點(diǎn)講解人事關(guān)系法律風(fēng)險(xiǎn)的防范，通過(guò)典型的實(shí)…
可購(gòu)
莫皓 著
《我愛(ài)學(xué)習(xí)俱樂(lè)部管理系列叢書·RAISE：績(jī)效改進(jìn)五步法 》是一本介紹如何…
可購(gòu)
郭楚凡 著
績(jī)效考核直接影響到團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和企業(yè)目標(biāo)的執(zhí)行效果，是老板最為關(guān)注的管理…
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張燕平，王皓 編
為滿足用人單位對(duì)機(jī)電從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)的要求，根據(jù)中職學(xué)校機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)…
可購(gòu)
謝員
《企業(yè)員工通用勝任力模型的構(gòu)建與驗(yàn)證/中國(guó)當(dāng)代心理科學(xué)文庫(kù)》主要研究?jī)?nèi)容…
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企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編審委員會(huì) 編
《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)：職工薪酬·講解》對(duì)新發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)—…
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克里斯托弗·A.皮薩里德斯（Christoph…
《諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者文庫(kù)：勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)整》主要以理論探討為主，考察了在…
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張新國(guó) 編
《修養(yǎng)人生心靈讀物：成為一流員工》分為九個(gè)章節(jié)，從不同方面講述一個(gè)優(yōu)秀員…
可購(gòu)
孫科柳，孫昌華 著
《企業(yè)瘦身與人事精簡(jiǎn)：精簡(jiǎn)人事管理20條》是一本組織系統(tǒng)精益管理的普及讀本…
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[美] 朱迪斯·E·格拉澤（Judith，…
《對(duì)話智商：如何通過(guò)三級(jí)對(duì)話達(dá)成卓越表現(xiàn)》為人們帶來(lái)了關(guān)于實(shí)現(xiàn)成功對(duì)話的…
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唐銘 著
一本高層管理者設(shè)計(jì)績(jī)效管理的參考書，一本HR實(shí)施績(jī)效管理的教科書，一本管理…
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[日] 稻盛和夫 著；曹岫云 譯
一個(gè)組織的命運(yùn)由這個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)者決定。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)眾多員工的生活負(fù)有責(zé)…
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程社明 著
《名家如是說(shuō)寒冬系列叢書：提高員工素質(zhì)與企業(yè)共同發(fā)展》是一本非常實(shí)用的管…
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陳諫，黃樹(shù)輝龔銘 著
《任職資格：人才價(jià)值鏈實(shí)現(xiàn)》是一本結(jié)合信息化時(shí)代特點(diǎn)、把全新的任職資格理…
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