課思課程中心 編
《企業(yè)人力資源崗位培訓(xùn)系列 培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與課程開(kāi)發(fā)》最大特色是將培訓(xùn)體系…
可購(gòu)
本書(shū)試圖開(kāi)展兩個(gè)理論上的創(chuàng)新嘗試。第一，嘗試建立職業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析框架…
可購(gòu)
林紅 陳暉
本書(shū)是一本實(shí)用性較強(qiáng)的有關(guān)企業(yè)如何吸引、利用、開(kāi)發(fā)和保持高素質(zhì)人力資源的…
可購(gòu)
[英] 伯納德·馬爾（Bernard Marr） 著…
《關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)：管理者必知的75個(gè)技巧》內(nèi)容翔實(shí)，邏輯縝密，論證充分，表現(xiàn)…
可購(gòu)
[美] 哈里森·歐文（Harrison Owen） …
開(kāi)放空間技術(shù)（Open Space Technology）是全球公認(rèn)的七大培訓(xùn)與引導(dǎo)經(jīng)典工具…
可購(gòu)
鄒善童 著
《薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操?gòu)男率值礁呤郑▽?shí)用案例版）》以薪酬體系設(shè)計(jì)流程為基礎(chǔ)，…
可購(gòu)
王雯雯 著
市面上單獨(dú)介紹員工績(jī)效考核的圖書(shū)非常多，這些專業(yè)圖書(shū)一般都把人力資源的某…
可購(gòu)
張錫民 著
好的戰(zhàn)略只有落實(shí)到每個(gè)細(xì)節(jié)的執(zhí)行上，才能真正地發(fā)揮作用。執(zhí)行不到位，一切…
可購(gòu)
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式、組織結(jié)構(gòu)正面臨著前所未有的沖擊，原有的經(jīng)…
可購(gòu)
《企業(yè)人力資源管理：理論·實(shí)務(wù)·案例·實(shí)訓(xùn)/高等教育財(cái)經(jīng)類核…
可購(gòu)
裴建國(guó) 編
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試用書(shū)·企業(yè)人力資源管理師：專業(yè)技能考…
可購(gòu)
肖曙光 著
《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)術(shù)文庫(kù)·經(jīng)濟(jì)類：從源頭上提高勞動(dòng)所得比重的新型勞資分配關(guān)…
可購(gòu)
裴建國(guó) 編
《全國(guó)人力資源管理師職業(yè)資格考試用書(shū)·企業(yè)人力資源管理師：專業(yè)技能考…
可購(gòu)
李松敏 著
《優(yōu)秀員工必須要做的100件事》講述了對(duì)工作負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展負(fù)…
可購(gòu)
江秀輝 著
《中國(guó)民航運(yùn)輸業(yè)市場(chǎng)化改革績(jī)效的實(shí)證研究：基于上市航空公司的數(shù)據(jù)》以民航…
可購(gòu)
《人力資源評(píng)價(jià)實(shí)務(wù)/“十二五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材》共包括7個(gè)項(xiàng)目，分別是…
可購(gòu)
范靈 編
《新編企業(yè)勞動(dòng)定額定員管理》系統(tǒng)地論述了企業(yè)勞動(dòng)定額定員管理的工作內(nèi)容，…
可購(gòu)
[美] 道格拉斯·麥格雷戈（Douglas Mc…
《企業(yè)的人事》一書(shū)中，麥格雷戈詳細(xì)闡述了經(jīng)理的兩種思維方式，即X-Y理論?！?/p>
可購(gòu)
《勞動(dòng)力市場(chǎng)學(xué)/當(dāng)代人力資源管理系列教材》立足于我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的體…
可購(gòu)
就目前而言，我國(guó)城市人口的消費(fèi)水平是農(nóng)村的三倍。要推進(jìn)城市化的水平，增加…
可購(gòu)
裴建國(guó) 編
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試用書(shū)·企業(yè)人力資源管理師：專業(yè)技能考…
可購(gòu)
鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào) 