01企業(yè)家精神差異化配置與企…
02招聘 面試 入職 離職管理…
03績效管理
04人力資源管理從入門到精通…
05人力資源管理最常用的83種…
06新組織發(fā)展：組織能力再造…
07新時期高校輔導員工作概論…
08稻盛和夫的實學：活用人才…
09外部壓力公司績效與社會責…
10人力資本理論及其應用研究…
裴建國 編
本書是為全國企業(yè)人力資源管理師（一級）統(tǒng)一鑒定考試提供的考試輔導書。本書…
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葛玉輝，許丹 編
《招聘與錄用管理/21世紀應用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材·人力資源管理系列》從…
葛玉輝，榮鵬飛 編
《績效管理/21世紀應用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材·人力資源管理系列》注重理論…
周潔 著
《跨文化管理：在華跨國公司的員工激勵》以在華跨國公司為研究的組織基礎，以…
葉文琴，王筱慧，張偉英 編
《實用醫(yī)院護理人力資源管理學》是一部集科學性、創(chuàng)新性、實用性、理論性及可…
鄒小玲 著
《中青年經(jīng)濟學家文庫：可雇傭能力與職業(yè)成功及其關系研究》共分為8章，其主…
本書注重理論與實踐的平衡，汲取了人力資源管理經(jīng)典作品的思想和新觀點，同時…
葛玉輝，榮鵬飛 著
《工作分析與設計（21世紀應用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材·人力資源管理系列）》…
《員工培訓與開發(fā)（21世紀應用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材·人力資源管理系…
杜巍，任義科，蔡萌 著
本書利用2009年西安市中小企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)，從個體層次，小團體層次和整體網(wǎng)絡層…
胡君辰 編
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會中，人力資源的質(zhì)量和數(shù)量是企業(yè)競爭勝敗的關鍵所在，這已是管…
周永亮，張毅 著
本書結(jié)合企業(yè)實際，按照不同級別和不同人員的崗位特點詳細介紹了績效管理體系…
黃孟麗 著
《店鋪員工工資、福利管理手冊》圍繞店鋪經(jīng)營中店鋪薪酬管理的意義、店鋪薪酬…
嚴偉，王君 編
本書以一家大型商業(yè)集團的人力資源管理活動為背景與寫作線索，結(jié)合人力資源規(guī)…
風里 著
《人選對了，事就成了：這樣做才能選出最優(yōu)秀的人才》講訴了不同類型的領導人…
趙玉田 著
《人力資源管理/21世紀高等院校財經(jīng)類專業(yè)核心課程規(guī)劃教材》共分九章，圍繞…
最實務人力資源編委會 著
人力資源管理重點在于建立企業(yè)內(nèi)部人才資源庫，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部人員管理。通過招…
薪酬是每個職場人士最關心的問題，對企業(yè)來說，隨著行業(yè)競爭日趨激烈，這個關…
北京公共交通控股（集團）有限公司 編
《城市公共交通人力資源管理（2014年版）》主要針對城市公共交通管理人員編寫…
顧全根，瞿曉理，汪鋒 等 編
《人力資源開發(fā)與管理》根據(jù)教育部最新印發(fā)的《高等職業(yè)學校專業(yè)教學標準（試…
趙妍，魏海明 編
這本《人力資源管理/高職高?！笆濉币?guī)劃教材·經(jīng)濟管理類》的內(nèi)容共…
馮連旗 編
《人力資源和社會保障法制概述》全面回顧了人力資源和社會保障法制建設的發(fā)展…
童麗，丁雯，吳嘉維 著
《勞動關系管理項目化教程》，本教材在內(nèi)容安排上，分別就勞動關系和勞動關系…
（美）James,M.,Hunt（詹姆斯.M.亨特），（…
本書借鑒了幾千名實際應用教練技術的管理者的經(jīng)驗，用簡明易懂、條理清晰的語…
張明輝 著
《資深人力資源總監(jiān)教你做薪酬：操作實務與設計技巧（實用案例版）》是一本薪…
肖作舉 著
本書是一本寫給在求職中沒有經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生，面試中屢受挫折的“面霸”，想…
秦迎林 著； 秦迎林 編
面對全球一體化、高度整合、激烈競爭的時代，人才的競爭成為時代競爭的焦點。…
嚴正，丁健維 著
商業(yè)銀行人才管理“三力模型”，通過實例剖析闡述如何通過提升員工動力、能力…
潘晨光，馬蔡琛，方虹 編
2014年度報告的核心問題是，在國際人才競爭日趨激烈和復雜的形勢下，如何提高…
姚裕群，楊俊青 編
《人力資源管理》從第一版至今已經(jīng)走過了十個年頭，已經(jīng)是第五版了。該書的多…
王輝耀，苗綠 著
為了進一步加快實施國家人才強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，本報告首次對海外華僑華…
鄒艷春 編
本書是一本理論與實務并重、反映最新知識進展、體系完整的創(chuàng)新教材，適合用作…
衛(wèi)爾琦 著
績效考核是企業(yè)的助推器，量化管理是經(jīng)營的晴雨表?？冃Э己撕土炕芾硪恢币浴?/p>
孫豆豆 著
在老板心目中，最有分量的員工是最勝任的員工；在任何企業(yè)和組織里，勝任的人…
何穎 編
本書主要介紹人力資源管理的原理和方法，內(nèi)容包括：人力資源管理導論、工作分…
王艷子 著
在文獻歸納和梳理的基礎上，這本由王艷子著的《社會網(wǎng)絡對團隊創(chuàng)造力的影響機…
林鑾珠 著
海南國際旅游島建設上升為國家戰(zhàn)略，對海南省的人才保障提出嚴峻的挑戰(zhàn)。高層…
趙莉 著
專利在高新技術企業(yè)生產(chǎn)運營中的作用已由防御性手段轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略性工具，專利既…
田安意，張貴友，李剛 著
《中小企業(yè)績效考核實施實務》針對中小企業(yè)的生存和發(fā)展環(huán)境，剖析績效管理實…
曾春華 著
公司并購績效研究一直是公司財務和金融領域的熱點和難點，國內(nèi)外學者們不遺余…
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