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02單位制變遷背景下的單位人…
03人力資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型研…
04國際人力資源管理（英文版…
05人力資本對企業(yè)價值的影響…
06應急人力資源開發(fā)與管理
07班組長現(xiàn)場管理培訓教程（…
08企業(yè)家精神差異化配置與企…
09轉(zhuǎn)型培訓師：金牌講師的1…
10大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人才培養(yǎng)…
赫爾曼·阿吉斯（Herman Aguinis）著 …
《人力資源管理譯叢：績效管理（第3版）》系統(tǒng)地介紹了企業(yè)和非營利組織績效…
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曾令萍 著
《弗布克人力資源管理制度系列：招聘面試管理制度》從招聘面試管理制度的設計…
張秀娟 /著
《贏在細節(jié)成在執(zhí)行》主要內(nèi)容：對于敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡單不等于容易…
趙永樂，康麗 編著
《崗位管理與人崗匹配（高等學校人力資源管理專業(yè)十二五規(guī)劃教材）》（作者趙…
陸屹 著
《責任第一》內(nèi)容介紹：什么是責任？責任，就是做好應該做好的工作。承擔應該…
宗權(quán) 著
管人、管物和管事是企業(yè)管理的三大課題，其中以管人為最難、最復雜?！兜燮簌Z…
李永周 主編
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樓淑君 著
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孟凡營 編著
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周鵬飛 主編
《人力資源管理專業(yè)教材同步訓練：工作分析同步訓練》為人力資源管理專業(yè)教材…
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陳彥章 主編
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韓耀斌 主編
韓耀斌主編的這本《卓越績效評價準則運作指導（GB\T19580-2012）》采用系統(tǒng)的…
李亞慧 編著
李亞慧主編的《培訓管理方法與工具》在對培訓管理工作進行系統(tǒng)分析的基礎上，…
宋君麗 編著
宋君麗編著的《員工關(guān)系管理方法與工具》在對員工關(guān)系管理工作進行系統(tǒng)分析的…
李琦，石玉峰 著
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文躍然 主編
本書是目前國內(nèi)最新的具有一定原創(chuàng)性的薪酬管理教材，是作者文躍然根據(jù)中國近…
趙映誠 著
趙映誠編著的《秘書學新編》闡述了秘書學概述，秘書的定義、類別和層次，秘書…
羅元福 著
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李蘭英 編
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王超 著
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（澳）菲利普·蒂爾 著，魏桂東 譯
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張皓 著
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吳江，劉燕斌，陳力 編
《人力資源藍皮書：中國人力資源發(fā)展報告（2013）》以黨的十八大提出的推動實…
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