袁興國 著
本研究采用理論推演與實證分析相結(jié)合的方法對組織政治知覺、心理契約與關(guān)系績…
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在建設(shè)高等教育強國和人力資源強國的過程中，高等學(xué)校必須明確人才培養(yǎng)的新的…
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孫銳 著
《戰(zhàn)略人力資源管理與組織創(chuàng)新氛圍研究：基于中國企業(yè)研發(fā)人員的調(diào)查》在國家…
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《顧客參與關(guān)系嵌入和新產(chǎn)品開發(fā)績效：理論探索與實證檢驗》第1章：導(dǎo)論。第…
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黃海嵩 編
中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會（兩會簡稱中國企聯(lián)）作為國際勞工組織、國際…
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許景 著
《哲學(xué)社會科學(xué)明毅文庫·渠道治理機制對企業(yè)績效的影響研究：關(guān)系學(xué)習的…
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Ferdinand F. Fournies（費迪南德.F.佛尼斯…
數(shù)十年來，世界各地的經(jīng)理紛紛求助于國際知名企管顧問、暢銷書作家費迪南德.…
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