智道 著
本書以績(jī)效考核的實(shí)用性為基礎(chǔ)，分別從基礎(chǔ)知識(shí)、流程設(shè)計(jì)、技術(shù)方法、實(shí)施方…
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智道 著
本書以企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)的實(shí)用性為基礎(chǔ)，分別從培訓(xùn)與開發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)、流程設(shè)…
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智道 著
本書以薪酬體系設(shè)計(jì)的實(shí)用性為基礎(chǔ)，分別從薪酬的基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)計(jì)流程、制度形…
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任劍濤 著
為配合中組部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局組織實(shí)施的公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)工作，在一…
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張萌，王松林，武嘯 著
將人力資源管理的概念進(jìn)一步提升，在側(cè)重于對(duì)人力資源的投入進(jìn)行監(jiān)控和測(cè)量，…
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李明宇，牟昆，劉幻
本書立足于飯店人力資源管理過程中的具體業(yè)務(wù)和任務(wù)，分別從飯店員工的選聘與…
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張秋埜
本書是根據(jù)“任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目管理”的高職教學(xué)改革需要而編寫的，并根據(jù)實(shí)際工…
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[美] Terry，Bickham（泰瑞?貝克漢姆） 著…
本書是一本匯集了人才管理*佳實(shí)踐及未來趨勢(shì)相關(guān)文章的書籍。書中聚集了超過…
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劉磊，岳付燦
本書是寫給即將畢業(yè)走向職場(chǎng)的應(yīng)屆大學(xué)生。根據(jù)大學(xué)生求職中*關(guān)心的多個(gè)實(shí)際…
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奚國(guó)泉
奚國(guó)泉、徐國(guó)華主編的《人力資源診斷與決策實(shí) 訓(xùn)教程（高等院校十三五經(jīng)管?！?/p>
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暫缺作者
《人民監(jiān)督員工作指導(dǎo)手冊(cè)》共分四章：第一章為基礎(chǔ)理論，主要闡述人民監(jiān)督員…
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暫缺作者
《員工幫助計(jì)劃管理與實(shí)踐 以城市軌道交通運(yùn)營(yíng)企業(yè)為例》以軌道交通運(yùn)營(yíng)企業(yè)…
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周學(xué)軍 著
《基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的協(xié)同型績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究 員工績(jī)效層面》以協(xié)同理論為理論…
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朱國(guó)鋒 著
《優(yōu)秀員工的基本素養(yǎng)》是從企業(yè)老板的角度討論企業(yè)員工應(yīng)該具備的一些素養(yǎng)，…
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趙曙明，趙宜萱 著
本書共12章，分別為培訓(xùn)與開發(fā)概述，培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)原理，培訓(xùn)需求分析，培訓(xùn)計(jì)…
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王少東，張國(guó)霞，陳云川，梁小清，謝芳 著…
《企業(yè)績(jī)效管理（第2版）》以績(jī)效管理的流程設(shè)計(jì)和技術(shù)方法介紹為主線，為讀…
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林新奇 著
隨著全球化的發(fā)展與中國(guó)經(jīng)濟(jì)的和平崛起，中國(guó)企業(yè)開始大踏步地“走出去”，跨…
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趙志泉，楊云 等
第一章，中國(guó)智造的人力資源需求分析。第二章，中國(guó)制造的人力資源供給分析。…
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張明輝 著
早些年，人力資源案例主要來源于制造、外貿(mào)、房地產(chǎn)、IT、快消品等行業(yè)。隨著…
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袁建昌，魏海燕
本書設(shè)計(jì)的主體調(diào)查以661個(gè)國(guó)內(nèi)研發(fā)人員為樣本收集7個(gè)主要假說的相關(guān)數(shù)據(jù)，控…
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上海市公共行政與人力資源研究所（上海市社…
《2014-2015上海人力資源和社會(huì)保障熱點(diǎn)探析（套裝上下冊(cè)）》系統(tǒng)概述了2014…
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朱永躍
節(jié)研究背景制造業(yè)既是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，同時(shí)也是立國(guó)之本、興國(guó)之…
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程德俊
傳統(tǒng)戰(zhàn)略人力資源管理理論主要基于人力資本理論，難以解釋員工流動(dòng)和組織創(chuàng)新…
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李燕萍，陳建安 編
《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》充分吸收了人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃領(lǐng)域的研究成果，在理論…
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狄振鵬 著
團(tuán)隊(duì)缺乏激情，士氣渙散，執(zhí)行力低下，由此導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)管理*大的問題就是績(jī)效差…
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趙云輝
《內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)術(shù)文庫(kù) 看門人視角：跨國(guó)公司知識(shí)轉(zhuǎn)移績(jī)效影響因…
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