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《養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源培訓(xùn)師實(shí)務(wù)培訓(xùn)/老年服務(wù)與管理專業(yè)系列教材》在編寫…
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孟華興,李永斌,楊莉虹
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,企業(yè)是創(chuàng)新的主體,企業(yè)中的知識(shí)型員工是創(chuàng)新的核心力…
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劉健西
勞資關(guān)系在本質(zhì)上是一種經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中扮演著關(guān)鍵角色,…
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張妍
《戰(zhàn)略導(dǎo)向、研發(fā)伙伴多樣性與創(chuàng)新績(jī)效 基于制藥企業(yè)的案例與實(shí)證》圍繞“焦…
可購(gòu)
王文萍,李喆
績(jī)效管理是企業(yè)人力資源管理當(dāng)中*為核心,卻也是*為挑戰(zhàn)的一項(xiàng)重要工作,幾乎…
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[美] Nancy,Martini(南希??馬丁尼),…
基于經(jīng)驗(yàn)的對(duì)銷售人員的管理已經(jīng)被證明是低效的,導(dǎo)致銷售業(yè)績(jī)不穩(wěn)定、銷售人…
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[美] Brad,Karsh(布拉德-卡什),Courtn…
通過閱讀本書,你可以了解傳統(tǒng)一代、嬰兒潮一代、X一代和千禧一代對(duì)事物的不…
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王奕 著
本書從人力資源管理外包相關(guān)理論入手,首先論述了人力資源管理外包理論與我國(guó)…
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李海燕 著
在中國(guó)大的社會(huì)背景下,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)在于企業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng),如何在這一社會(huì)背景下…
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王紅國(guó) 著
《員工管理必備制度與表格范例》把管理員工的方方面面總結(jié)起來,通過大量的實(shí)…
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新海 著
本書結(jié)合筆者親身從事HRBP的工作經(jīng)歷,總結(jié)HRBP的“作戰(zhàn)故事”,旨在讓企業(yè)H…
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唐寧玉,陳馳茵,黃秋風(fēng)
本書對(duì)國(guó)內(nèi)外人力資源多樣化、多樣化管理,和包容性管理的研究進(jìn)展和熱點(diǎn)進(jìn)行…
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隨著工業(yè)4.0時(shí)代的到來,以及“中國(guó)制造2025”行動(dòng)計(jì)劃的不斷推進(jìn),許多企業(yè)…
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[美] Roy,V.,H.,Pollock(羅伊-波洛克)…
本書的寫作設(shè)計(jì)有點(diǎn)類似于ASTD領(lǐng)導(dǎo)力手冊(cè),但是更加優(yōu)于后者,原因是除了概念…
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近年來,企業(yè)勞動(dòng)沖突(糾紛)不斷增多,勞動(dòng)關(guān)系管理在企業(yè)管理中的重要性日…
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《人力資源管理:理論、實(shí)務(wù)與藝術(shù)(第2版)》全面系統(tǒng)地介紹了人力資源管理…
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俞安平
由于中西方文化的差異,中國(guó)科學(xué)教育必然受到文化的影響?;谥袊?guó)社會(huì)文化開…
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邊文霞 著
《人力資源管理實(shí)務(wù)叢書·招聘管理與人才選拔:實(shí)務(wù)、案例、游戲(第2版…
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隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)招聘工作也發(fā)生了變化,面試的形式和方法也隨之改…
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張艷萍 編
本書共3篇11章,分別為人員測(cè)評(píng)基礎(chǔ)篇(第1-3章)、人員測(cè)評(píng)技術(shù)篇(第4-8…
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