01人力資源管理最常用的83種…
02雇員培訓與開發(fā)（第8版）…
03財務規(guī)劃、績效與分析（C…
04中國雙一流大學評價研究報…
05人力資源法律風險防控從入…
06學習管理
07重塑培訓管理――培訓管理…
08人才藍皮書：中國人工智能…
09國際人力資源管理：跨國公…
10企業(yè)家精神差異化配置與企…
包國憲 編
《政府績效管理學：以公共價值為基礎(chǔ)的政府績效治理理論與方法》充分汲取現(xiàn)代…
可購
真金，衛(wèi)斌，王秀代 編
《建筑企業(yè)人力資源管理（第2版）》共八章，主要內(nèi)容包括：人力資源開發(fā)與管…
徐明 等 著
《企業(yè)社會工作 理論與實務》以企業(yè)的人力資源——員工為研究對象，將人力資…
張云華 著
人才作為企業(yè)最核心的資源，已然成為企業(yè)領(lǐng)導者放在戰(zhàn)略地位的課題。在嚴峻的…
王琪延，張衛(wèi)紅 編
人力資源統(tǒng)計學是統(tǒng)計學在社會經(jīng)濟應用領(lǐng)域的一個分支學科，也是企業(yè)進行定量…
[美] Sharon L. Bowman（莎朗·L·…
“老師講，學生聽”的傳統(tǒng)教育模式已經(jīng)不能適應當今培訓課堂的需求。作者莎朗…
陳諫，盧婧，陳晶晶 著
《精準薪酬：基于工作價值的分配》中對企業(yè)價值和人才貢獻進行了深入剖析，根…
王華強，盛艷燕，李鐵斌 編
《人力資源管理/普通高等教育經(jīng)管類專業(yè)“十二五”規(guī)劃教材》系統(tǒng)地介紹了人…
人力資源管理編寫組 編
《人力資源管理（第二版）》通過具體介紹導論、人力資源管理與組織戰(zhàn)略、人力…
任國友 著
《工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作指南》結(jié)合《安全生產(chǎn)法（2014修訂）》《職業(yè)病…
劉玉斌 著
隨著改革開放的不斷深入，企業(yè)家這一社會群體越來越引人關(guān)注。在現(xiàn)實的中國，…
羅偉釗，胡曉陽 著
《企劃專員崗位職業(yè)技能培訓教程（升級版）》聯(lián)系企業(yè)實際情況，全面系統(tǒng)地介…
趙慧敏，楊春 著
《商場經(jīng)理（店長）崗位職業(yè)技能培訓教程（升級版）》主要以商場經(jīng)理（店長）…
林忠，金延平 編
《人力資源管理（第4版）》自2006年8月出版以來，讀者一致反映《人力資源管理…
郭心毅 著
事實上，當代經(jīng)濟學發(fā)展的重要特點之一就是基于實驗方法研究經(jīng)濟行為。經(jīng)典博…
詹婧 著
伴隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，規(guī)范勞動經(jīng)濟管理水平、促進和諧勞資…
張子晨 著
員工心理健康，就是企業(yè)員工有一種高效而滿意的、持續(xù)的心理狀態(tài)，主要體現(xiàn)在…
陳彥章 編
本書吸收了國內(nèi)外旅游企業(yè)人力資源管理的理論研究成果和最新實際案例，將人力…
趙曙明 編
《人力資源管理評論（第1輯 2014年7月）》主要內(nèi)容包括企業(yè)派駐海外人員之文…
馮志新，蔣勇 編
本書特別適合大中專院校畢業(yè)生、新員工或在職1~3年的員工，作為培訓教程和自…
《鐵路員工急救手冊》編委會 編
《鐵路員工急救手冊（第2版）》以實用為本，分為現(xiàn)場急救措施、工作時的安全…
廖泉文 著
本書全面系統(tǒng)地介紹了招聘與錄用的理論、方法、過程和技巧，包含大量生動貼切…
陳諫，葉曙光 著
《卓越績效：互聯(lián)時代的績效管理》在對績效管理在應用實踐中普遍存在的問題進…
張儆 著
結(jié)合十余年科技行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、人力資源專業(yè)背景以及自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，《精益招聘…
陸敬波，孫琳，韓琰 編
工時與休假管理是企業(yè)人力資源管理的重要組成部分。工時管理，主要是指用人單…
楊毅宏 著
本書是專為人力資源管理經(jīng)理、績效和薪酬管理主管打造的案頭手冊，全面系統(tǒng)地…
陸敬波，彭振華 編
隨著信息化進程的不斷深入以及信息技術(shù)和信息產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，勞動關(guān)系作為最…
王桂蓮 著
《老HRD手把手教你做招聘》從人力資源管理的頭一關(guān)“招聘工作”入門開始，手…
朱金樹 著
《如何激勵你的員工：績效管理實戰(zhàn)真經(jīng)》快速提煉績效指標，系統(tǒng)介紹了指標提…
姜金棟 著
外派經(jīng)理適應異地工作問題一直是跨地區(qū)經(jīng)營實踐和國際人力資源管理理論研究的…
中國酒店規(guī)范化管理研究組 編
《星級酒店人力資源及行政經(jīng)理工作指導手冊》是星級酒店經(jīng)理人工作指導手冊系…
[美] 戴維·尤里奇（Dave Ulrich） 等…
人力資源大師戴維·尤里奇帶領(lǐng)團隊，歷時25年，通過對“全球人力資源勝任…
錢國新 編
友邦 普華永道 喜利得 立邦 浦發(fā)硅谷銀行 百通 信諾……《贏在HR 世界500強人…
丁曉輝 著
抓不住員工的心？隊伍不好帶？ 自己忙死累死，員工卻總是陽奉陰違、偷奸耍…
趙學文 著
《績效解碼：績效管理工具方法及案例》全面系統(tǒng)地講解了績效管理的概念、實操…
黛安娜·阿瑟 著；盧瑾，張梅，李怡萱…
員工招聘是一項極其復雜而講求條理的工作，需要招聘者具有相應的技能、知識和…
陸敬波，姜旭東 著
眾所周知，女職工是職工中的特殊群體，法律對她們有諸多特別關(guān)照。《人口與計…
崔亞娜，方樂華，陸敬波 編
特殊員工由于其身份的特殊性，而區(qū)別于普通的一般員工，在企業(yè)的日常管理中，…
王凌 著
《人力資源服務業(yè)發(fā)展動力研究》依據(jù)“問題提出-理論梳理和分析-理論假說與?！?/p>
王輝耀，苗綠 著
人才戰(zhàn)爭是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，贏家可在未來競爭中立于不敗。在宏觀層面，各…
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