宋艷紅 編
《人力資源管理沙盤模擬實(shí)訓(xùn)教程》通過撰寫創(chuàng)業(yè)（商業(yè)）計(jì)劃書，角色扮演各自…
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[德] 約瑟夫·布拉姆 著；奧藍(lán)格，黎陽…
《美國有那么強(qiáng)大嗎》從美國社會(huì)平衡失調(diào)、政治疲軟、經(jīng)濟(jì)節(jié)奏紊亂和能源動(dòng)力…
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司宇佳，劉蕾
《企業(yè)納稅會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)（21世紀(jì)高職高專精品教材·會(huì)計(jì)系列）》主要內(nèi)容涉及…
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吳強(qiáng)，闞雅玲，丁雯 著
《人力資源管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)（第二版）》第二版從整體框架上，將章節(jié)式的結(jié)構(gòu)改…
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王靜 著
如果你是一名采購新人，你知道自己的工作職責(zé)是什么嗎？如果你是一名采購在職…
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郭楚凡 著
績效考核直接影響到團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和企業(yè)目標(biāo)的執(zhí)行效果，是老板最為關(guān)注的管理…
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唐麗穎 著
本書針對經(jīng)營銷售、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全管理、采購供應(yīng)管…
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[日] 稻盛和夫 著；曹岫云 譯
一個(gè)組織的命運(yùn)由這個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)者決定。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對眾多員工的生活負(fù)有責(zé)…
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謝員
《企業(yè)員工通用勝任力模型的構(gòu)建與驗(yàn)證/中國當(dāng)代心理科學(xué)文庫》主要研究內(nèi)容…
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裴建國 編
《企業(yè)人力資源管理師應(yīng)試題解 三級(jí)（第3版）》是為全國企業(yè)人力資源管理師（…
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陳諫，黃樹輝龔銘 著
《任職資格：人才價(jià)值鏈實(shí)現(xiàn)》是一本結(jié)合信息化時(shí)代特點(diǎn)、把全新的任職資格理…
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張燕平，王皓 編
為滿足用人單位對機(jī)電從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)的要求，根據(jù)中職學(xué)校機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)…
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