01東盟人力資源概況
02培訓師成長修煉實操手冊（…
03向內(nèi)求：認識自己的成長法…
04中國醫(yī)院人才管理
05新時代長江之歌
06現(xiàn)代禮儀教程：秘書篇
07外部壓力公司績效與社會責…
08高效招聘法
09華為如何培養(yǎng)人：發(fā)現(xiàn)精兵…
10人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型：策略…
李文靜 著
《績效管理（第2版）》由李文靜主編，全書分為三部分：第一部分是績效管理基…
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冉斌 等著
《再造人力資源九大系統(tǒng)》共分九章分別是：診斷與評估、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、…
康士勇，等 編
《21世紀高職高專規(guī)劃教材·人力資源管理系列：薪酬與福利管理實務(wù)（第2…
奚昕 主編
《應用型高等院?！笆濉币?guī)劃教材·經(jīng)管系列：人力資源管理》對內(nèi)容體…
楊樹森 編著
楊樹森編著的《秘書實務(wù)》是高等學校“秘書實務(wù)”課程教材，適合做各級各類高…
（美）赫爾曼·阿吉斯（Herman Aguini…
《績效管理（英文版）（第3版）》系統(tǒng)地介紹了企業(yè)和非營利組織績效管理的全…
申明 等編
管人是依靠一些藝術(shù)性的手段去征服你的下屬，從而達到對他們的有效管理。管人…
葛元月 主編
《現(xiàn)代人力資源管理》是編者總結(jié)多年教學實踐經(jīng)驗，并與企業(yè)合作，遵循學習領(lǐng)…
金延平
《新世紀工商管理精品教材：人力資源管理（第3版）》重點突出，主線清晰，簡…
（日）西村克己 著，李盛 譯
在日復一日的工作中，你是否常常遇到思路枯竭的時候，又或者是想法太多，不知…
劉素華 主編
《勞動關(guān)系管理（高等院校人力資源管理專業(yè)規(guī)劃教材）》（作者劉素華）重點介…
許麗娟 主編著
《員工培訓與發(fā)展（第2版）》由三大板塊組成：一是基礎(chǔ)理論，包括培訓與組織…
周偉光 著
大公司管人，小公司管事，二者各有不同，卻理脈相通。無論是大公司經(jīng)理人還是…
羅荷英，段云飛 編
根據(jù)自己多年的教學經(jīng)驗，結(jié)合市場上教材的考察情況，我們編寫了比較符合財經(jīng)…
徐彥，戈秀萍，何柳 主編
《21世紀高職高專精品教材·秘書專業(yè)：文書工作與檔案管理》10章，分為三…
徐玨，趙艷秉 主編
《企業(yè)財務(wù)報表分析（會計）》（作者徐玨、趙艷秉）采用項目驅(qū)動模式，《企業(yè)…
謝卓君 著
《人文社科博士文萃：供應鏈信任對其績效影響的實證研究》的創(chuàng)新之處包括以下…
黃銳，劉李豫，高韞芳 編
《中央民族大學“211工商管理特色教材”：民族地區(qū)人力資源開發(fā)與管理》分為…
盧福財，楊杰，蔡文著 編
《人力資源管理（第2版）/高等學校經(jīng)濟與管理專業(yè)系列教材》是高等學校經(jīng)濟與…
李寶元，王長城 著
《現(xiàn)代組織通用人力資源管理學精品教材：現(xiàn)代組織薪酬管理學》充分汲取現(xiàn)代西…
文建秀 編
《面向十二五高等院校應用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材：人力資源管理理論與實務(wù)》編寫…
姜土生，周鵬飛，王亞飛 編
《人力資源管理專業(yè)教材：人力資源測評理論與方法》主要用作人力資源管理專業(yè)…
常亞平，趙應文，李亞慧 編
人力資源管理是高等院校工商管理類本科生的一門核心課程。與同類教材比較，《…
朱勇國 等著
《雇主品牌與企業(yè)公民》對2011年度中國雇主品牌與雇主社會責任熱點進行回顧，…
宋振杰 編著
《“十二五”全國職工素質(zhì)建設(shè)工程指定系列培訓教材：員工崗位成才六大關(guān)鍵能…
羅潤東 等著
本書是在教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃資助項目與山東大學自主創(chuàng)新基金項目的…
楊明 著
《帝企鵝管理實務(wù)叢書：人力資源管理實務(wù)全書》從人力資源管理的基本概念和原…
陳平 著
洞穿執(zhí)行，不是知識，而是實操；不是有道理，而是有作用；不是戰(zhàn)術(shù)，而是戰(zhàn)略…
殷永萍 等主編
殷永萍、王麗梅、王萍萍主編的《人力資源管理概論》對人力資源管理進行了系統(tǒng)…
張新民 著
《特殊工時制度研究》中作者的研究成果比較客觀地反映了我國當前特殊工時制度…
劉學民 主編
《薪酬藍皮書：中國薪酬發(fā)展報告（2011年）》2011年版是在總結(jié)2010年版的基礎(chǔ)…
石本秀，王朝源 編
《飄揚在青春歲月的旗幡——大學生村官報告文學集》一書選取的40位大學生村官…
石磊 著
“人力資源管理”這個術(shù)語是在20世紀50年代后半期開始流行以來的。半個多世紀…
傅青，熊斌勇，嵇國平 主編
《全國高等教育創(chuàng)新型“十二五”重點規(guī)劃教材：人力資源管理》是筆者傅青、熊…
王超 著
執(zhí)行并不是一個簡單的問題，執(zhí)行能力的強弱直接關(guān)系看企業(yè)最終目標的實現(xiàn)，關(guān)…
張俊杰 著
《大公司用人才·小公司用能人》詳細論述了小公司識別能人、網(wǎng)羅能人、選…
（美）保羅·法爾科內(nèi) 著 鄭大奇 譯
恐怕沒有什么比與員工溝通績效和紀律處分問題更可怕的了。然而，當員工一旦出…
（日）田中正知 著
2004年3月，豐田汽車作為日本企業(yè)的聯(lián)結(jié)決算（美國式會計基準）首次實現(xiàn)了純…
瞿曉理，姚樂 著
《校企合作開發(fā)教材：人力資源管理案例匯編》基本上是圍繞人力資源管理的六大…
（美）喬治·安德斯（George Anders）…
天才員工和普通員工之間有著天壤之別。對于任何組織而言，搶在別人之前發(fā)現(xiàn)天…
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