01人力資源總監(jiān)管理手冊：那…
02HR總是有辦法：從入職到離…
03人力資源管理評論 2020年…
04招聘 面試 入職 離職管理…
05人才藍皮書：中國人工智能…
06戰(zhàn)略人力資源管理：理論、…
07人力資源管理從入門到精通…
08人力資源數(shù)字化轉型：策略…
09人力資源量化管理與數(shù)據(jù)分…
10用數(shù)據(jù)提升人力資源管理效…
楊晶照 著
在創(chuàng)新過程中，個體層面的因素不容忽視，組織唯有通過發(fā)揮員工的創(chuàng)造性才能產(chǎn)…
可購
劉余莉 講述
《中華傳統(tǒng)倫理道德教育叢書：中的用人之道》通過講述《群書治要》的用人之道…
黃麗霞 編著
《新世紀網(wǎng)絡教育系列教材：人力資源開發(fā)與管理》系統(tǒng)地介紹了人力資源開發(fā)與…
國際勞工組織 著，中國財政經(jīng)濟出版社 譯
《2012年世界勞工報告：更好的就業(yè)帶來更好的經(jīng)濟》綜合研究分析了近期勞動力…
鄭海航，吳冬梅 主編
《企業(yè)人力資源管理——理論實務案例》由鄭海航、吳冬梅主編，本教材是為企事…
田暉 著
田暉編著的《中外合資企業(yè)跨文化沖突與績效關系研究》選取中外合資企業(yè)作為研…
羅伯茨 著，馬志英 譯
為了改善當期績效、取得更好的增長前景，世界各地的工商企業(yè)都在嘗試各種新的…
林新奇 編著
本書是作者在長期從事人力資源管理特別是績效管理的教學、研究與實踐基礎上編…
許鋒 著
《篩出黃金人才：人才測評X檔案》是一本有關人才測評的操作指南，詳細介紹了…
馮江平 編
《人力資源管理》是心理學者編寫的人力資源管理教材，以適應全國應用心理學?！?/p>
喻德武
傳統(tǒng)人力資源管理模式已不能有效解決當今企業(yè)遇到的問題，因為中國的外部人力…
謝茂拾 著
《中國就業(yè)評析與前瞻：金融危機對中國就業(yè)的影響態(tài)勢評估及應對策略》是在作…
楊志明，尹蔚民 編
《全國人力資源和社會保障干部培訓教材：人力資源和社會保障法制》分為八章，…
楊延東 著
經(jīng)濟社會的發(fā)展、科技的進步和廣泛應用，對人才提出了新的更高的要求。高等教…
伍利民 著
石油行業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱性產(chǎn)業(yè)，對于國民經(jīng)濟的健康、快速發(fā)展起著關鍵性的…
王濤 著
在日益加劇的市場競爭環(huán)境下，創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的必要條件。企業(yè)只有具有…
大國經(jīng)濟轉型研究課題組 著
《從人口大國邁向人力資源強國》一書，此書通過理論研究、實證分析和國際比較…
鄭橋 著
《比較視野下的中外勞動關系研究》分國外工會述評、全球化與勞資關系、集體談…
包豐源 著
我們知道能量的提升才能為企業(yè)創(chuàng)造出好業(yè)績，使企業(yè)實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。俗話說“人…
邊文霞 編著
《普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材·人力資源管理實務叢書：招聘管理與人…
孫宗虎 編著
《績效量化考核指標辭典》共收錄600個量化考核指標，考核指標覆蓋企業(yè)的市場…
劉亞萍 編著
本系列圖書從企業(yè)各個職能部門組織結構出發(fā)，詳細介紹了各個部門目標分解、部…
魏耀武，莊二平，李付彩 編
在知識經(jīng)濟時代，人力資源是第一資源，是經(jīng)濟發(fā)展的決定因素?！?1世紀財經(jīng)類…
王洪浩 著
21世紀最重要的是人材！ 你的公司用對人了嗎？你把人才放到了最適合的位置了…
吳良勤，樊旭敏 主編
《21世紀全國高職高專文秘類規(guī)劃教材：新編秘書職業(yè)概論》主要介紹了什么是秘…
（美）彼得·卡佩利 著，王素青 譯
發(fā)現(xiàn)人才、留住人才和培養(yǎng)人才，在最棘手的商業(yè)挑戰(zhàn)中起著舉足輕重的作用。盡…
任正臣 主編
《招聘管理（高等院校人力資源管理專業(yè)十二五規(guī)劃系列教材）》由任正臣主編，…
（美）保羅·法爾科內(nèi)（Falcone,P）著…
《雇人前要問的96個問題》一共分為24章。第一、二部分，即前17章，共有96個問…
杜方敏 編著
《弗布克部門精細化管理系列：培訓部》從培訓部組織結構設計出發(fā)，將培訓部各…
朱耀廷，李樹喜 著
《中國人才史綱》是一部關于中國人才發(fā)展史研究的學術著作，其以唯物史觀系統(tǒng)…
劉昕 著
《教育部經(jīng)濟管理類核心課程教材：人力資源管理》是一本力圖做到體系完整、內(nèi)…
劉進才 著
《進才文集》共分為五卷，外加附錄。第一卷人力資源開發(fā)與管理研究，第二卷行…
趙曙明 編
《人力資源管理評論（2012年11月第1期）》主要內(nèi)容包括：情緒智力研究在中國…
鄢圣文 著
高端人才是人才群體的引領者，高端人才聚集中心是世界城市的標志性特征，《北…
（日）白潟敏朗 著，張珊 譯
《激勵員工的20個魔法：上司的殺手锏》是白潟敏朗憑借自己多年從事經(jīng)營顧問工…
賴德勝，孟大虎，李長安 編
勞動力市場是配置勞動力和人力資本的基礎。改革開放以來中國經(jīng)濟的高速增長，…
許學軍 著
《銀行業(yè)實訓叢書·商業(yè)銀行績效考核與薪酬：理論與方法》在《現(xiàn)代商業(yè)銀…
金冬梅 等著
《組織氣氛對人力資源管理的影響研究》順應組織氣氛研究趨勢，選取組織氣氛的…
侯典牧 編
《21世紀高等繼續(xù)教育精品教材·人力資源管理系列：人員測評原理與方法》…
楊明娜 編
《21世紀高職高專規(guī)劃教材·人力資源管理系列：績效管理實務（第2版）》…
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