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  • 公共部門人力資源管理

    公共部門人力資源管理

    彭正龍

    《公共部門人力資源管理》為“公共管理系列教材”之一。《公共部門人力資源管…

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  • 現(xiàn)代組織行為學

    現(xiàn)代組織行為學

    蘇勇

    《新坐標管理系列精品課程：現(xiàn)代組織行為學》共分五篇十八章，從個體心理與行…

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  • 感恩

    感恩

    林偉賢

    企業(yè)培訓大師林偉賢傾情奉獻，真正快樂的人是尋找解救心靈的途徑，每個人財富…

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  • 李樹喜品評歷代用人方略

    李樹喜品評歷代用人方略

    李樹喜

    遠古至西周：草莽英雄走向歷史舞臺；春秋：諸侯割據(jù)與人才爭奪；戰(zhàn)國：人才流…

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  • 人本制勝：人本管理學要義

    人本制勝：人本管理學要義

    李寶元

    全書十五章內(nèi)容大致分五個單元：前兩章，一縱一橫梳理綜述了人本管理學的“前…

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  • 員工福利手冊（第5版）

    員工福利手冊（第5版）

    羅森布魯姆

    員工福利不再只是簡單的醫(yī)療保險，它已經(jīng)成為員工個人經(jīng)濟保障的重要組成部分…

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  • 高校人力資源管理研究

    高校人力資源管理研究

    鄭赤建 著

    本書力求在注重人力資源管理與開發(fā)基本概念、基本理論、基本技能的有機結(jié)合和…

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  • 公共部門人力資源管理研究

    公共部門人力資源管理研究

    郭慶松

    本書是“中國特色社會主義理論與實踐問題研究叢書”之一的“公共部門人力資源…

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  • 人力資源管理概論

    人力資源管理概論

    趙永樂

    《人力資源管理概論（第2版）》較為全面地總結(jié)了一些較新的人力資源管理理論…

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  • 人力資本與中國高等教育體制改革研究

    人力資本與中國高等教育體制改革研究

    張日新 著

    高等教育的國際競爭力是國家國際競爭力的重要組成部分和基礎(chǔ)，提升高等教育的…

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  • 薪酬管理

    薪酬管理

    張正堂

    科學技術(shù)的迅猛發(fā)展、全球經(jīng)濟的一體化、勞動力市場競爭的加劇等因素給組織帶…

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  • 秘書商務(wù)指南

    秘書商務(wù)指南

    廖金澤

    現(xiàn)代秘書的作用更多地體現(xiàn)在企業(yè)運作過程，無論是行政、商務(wù)活動還是寫作，都…

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  • 秘書行政指南

    秘書行政指南

    廖金澤

    現(xiàn)代秘書的作用更多地體現(xiàn)在企業(yè)運作過程，無論是行政、商務(wù)活動還是寫作，都…

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  • 人力資源管理實戰(zhàn)258問

    人力資源管理實戰(zhàn)258問

    鄭大奇

    信任問題不僅在存于CHO和CEO之間，更存在于普遍的中高層管理者之間。如果沒有…

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  • 人本教練模式

    人本教練模式

    黃榮華、梁立邦

    人本教練模式是由一群全情投入、極具觀察力的人設(shè)計和創(chuàng)造。這本書和我們分享…

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  • 三三制薪酬設(shè)計案例精選：構(gòu)造全新的薪酬考核體系

    三三制薪酬設(shè)計案例精選：構(gòu)造全新的薪酬考核體系

    胡八一 主編

    構(gòu)造全新的薪酬考核體系。三大價值導向、三大基礎(chǔ)工程、三大設(shè)計構(gòu)思。薪酬設(shè)…

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  • 公司倫理與企業(yè)文化

    公司倫理與企業(yè)文化

    葉陳剛 編著

    《公司倫理與企業(yè)文化》是國家自然科學基金項目（70672060）、教育部人文社會…

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  • 創(chuàng)新思維訓練教程（第二版）

    創(chuàng)新思維訓練教程（第二版）

    余華東

    創(chuàng)新的關(guān)鍵是創(chuàng)新思維，因為人的一切創(chuàng)新都始于思維的創(chuàng)新?！秳?chuàng)新思維訓練教…

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  • 使命感

    使命感

    呂國榮

    內(nèi)容簡介： “使命感”是職業(yè)精神的靈魂。 使命感，就是知道自己在做什么，以…

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  • 從十大名企看美國式精英打造

    從十大名企看美國式精英打造

    陳東 編著

    美國擁有眾多世界知名企業(yè)，這些頂級企業(yè)無疑是世界上最優(yōu)秀、最成功的企業(yè)，…

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  • 人力資源職務(wù)說明與管理制度范本

    人力資源職務(wù)說明與管理制度范本

    韓明

    本書分為三篇，第一篇為職務(wù)說明篇，介紹了企業(yè)管理部職務(wù)說明、行政部職務(wù)說…

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  • 企業(yè)文化實務(wù)手冊

    企業(yè)文化實務(wù)手冊

    陳亭楠

    人類因夢想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮 所謂企業(yè)文化，就是企業(yè)成員所培捧的共…

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  • 以人為本：實施戰(zhàn)略與細節(jié)

    以人為本：實施戰(zhàn)略與細節(jié)

    朱江、武守坤

    本書站在中國企業(yè)經(jīng)營管理的角度，以企業(yè)穩(wěn)健生存和發(fā)展、成就卓越的事業(yè)為目…

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  • 企業(yè)人力資源管理：理論·實務(wù)·案例

    企業(yè)人力資源管理：理論·實務(wù)·案例

    鄭海航,吳冬梅 主編

    本書是《公需專修教材》系列教材之一。本教材是為企事業(yè)單位領(lǐng)導和人力資源管…

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  • 為成功而打扮（女士版）

    為成功而打扮（女士版）

    （美）莫雷 著；侯夢蕊 譯

    在“隨意”著裝盛行的今天，還有一些基本的商務(wù)著裝禮儀值得我們遵守，在你為…

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  • 企業(yè)人力資源管理師（四級）

    企業(yè)人力資源管理師（四級）

    安鴻章

    《企業(yè)人力資源管理師》（4級）以《職業(yè)標準》為準繩，以《培訓教程》為依據(jù)…

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  • 在華跨國公司人力資源政策研究

    在華跨國公司人力資源政策研究

    李好好、孔令鋒

    本書是在上海市教委重點課題（03GZ0202）《跨國公司在華機構(gòu)人力資源政策研究…

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  • 哈珀·柯林斯優(yōu)秀經(jīng)理人管理手冊：激勵員工

    哈珀·柯林斯優(yōu)秀經(jīng)理人管理手冊：激勵員工

    （美）西維爾斯泰恩

    《哈珀·柯林斯優(yōu)秀經(jīng)理人管理手冊》系列叢書對初出茅廬和久經(jīng)沙場的職業(yè)…

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  • 哈珀·柯林斯優(yōu)秀經(jīng)理人管理手冊：人員管理

    哈珀·柯林斯優(yōu)秀經(jīng)理人管理手冊：人員管理

    （美）西維爾斯泰恩

    《哈珀·柯林斯優(yōu)秀經(jīng)理人管理手冊》系列叢書對初出茅廬和久經(jīng)沙場的職業(yè)…

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  • 五星級秘書

    五星級秘書

    石詠琦 著

    商務(wù)溝通的橋梁，企業(yè)形象的代表，決策者的守門人，工作中的多面手?，F(xiàn)代秘書…

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  • 你就是船長

    你就是船長

    宿春禮、邢群麟 編著

    公司就是你的船，你就是這艘船的主人，公司的興亡和發(fā)展就與你密切相關(guān)。作為…

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  • 人力資源管理

    人力資源管理

    王萍、付濱

    本書是作為專門面向應(yīng)用型本科教育的教科書來編寫的，其內(nèi)容可供30-50學時的…

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  • 人力資源管理通用工具

    人力資源管理通用工具

    孟慶偉

    《人力資源管理通用工具》這本書收集、整理、編輯了與人力資源管理有內(nèi)在聯(lián)系…

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  • 人力資源管理：原理、技巧與應(yīng)用

    人力資源管理：原理、技巧與應(yīng)用

    莫寰，張延平，王滿四 編著

    本書共12章，各章均采用比較新穎的編寫體例，系統(tǒng)、詳盡地介紹了人力資源管理…

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  • 人力資源規(guī)劃：設(shè)計與操作手冊

    人力資源規(guī)劃：設(shè)計與操作手冊

    楊政燕 主編

    企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的不穩(wěn)定性，導致人力資源規(guī)劃在人力資源管理中日益凸顯出特殊的…

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  • 績效管理

    績效管理

    徐斌

    《績效管理》所闡述的績效管理，是基于對績效與管理兩個方面的系統(tǒng)性思考，在…

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  • 人力資源控制：歐迪管理改革紀實

    人力資源控制：歐迪管理改革紀實

    曾偉 編著

    “歐博戰(zhàn)法”被譽為是中小工廠立于不敗的“利潤榨汁機”！這套叢書是“歐博戰(zhàn)…

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  • 管理員工的36個絕招

    管理員工的36個絕招

    許燕 編著

    管理員工，不是抑制，而是發(fā)展；不是令其機械服從，而是使其自主工作。這是管…

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  • 重獲企業(yè)精神

    重獲企業(yè)精神

    （美）吉爾德（Gilder，G.） 著，林民旺，…

    每個企業(yè)對企業(yè)家來說都是一個想法的試驗與檢測。如果這個想法成功了，它將帶…

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  • 攻心：高效人員管理

    攻心：高效人員管理

    李欣

    內(nèi)容簡介：　高效人員管理的關(guān)鍵就是“以人心為本”，實現(xiàn)人與人“心”的和諧…

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