馮喜良，張建國，詹婧，謝麗霞 著
“靈活用工”模式從出現(xiàn)到實踐，已經(jīng)日漸成熟，它是企業(yè)HR通過企業(yè)外部戰(zhàn)略來…
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趙衛(wèi)紅
進(jìn)入21世紀(jì)以來，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展顛覆了傳統(tǒng)的商業(yè)模式與競爭環(huán)境，企業(yè)需要不…
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李道永 著
《所謂管理好，就是會激勵》書中通過大量統(tǒng)計調(diào)查，精選出企業(yè)管理者ZUI關(guān)注…
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[美] O.C.費雷爾，杰弗里·赫特，琳達(dá)…
《人力資源管理》（第10 版，雙語教學(xué)版）主要講述在當(dāng)今商業(yè)世界的快速變化…
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廖斌 著
《人機(jī)交互型VDT持續(xù)作業(yè)績效及管理研究：基于腦力負(fù)荷視角下》為教育部人文…
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曹杰，蔣瑩，曹玲，王娓娓
創(chuàng)新型人才是提升國家核心競爭力的關(guān)鍵，如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才成為需要全社會解…
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人力資源和社會保障部職業(yè)核心能力
暫缺簡介...
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沈鴻 著
本書介紹了西南少數(shù)民族地區(qū)的人力資源研究背景和意義、國內(nèi)外相關(guān)人力資源研…
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田雅琳
工作生活質(zhì)量包括與工作相關(guān)的各個方面：技術(shù)自主性、任務(wù)控制、工作與時間壓…
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劉衛(wèi)星 著
商業(yè)模式作為企業(yè)戰(zhàn)略實施和提高競爭能力的重要工具，已經(jīng)成為國內(nèi)外研究熱點…
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