蘇華 著
《人力資源管理心法與實(shí)戰(zhàn) 經(jīng)營人才 激活價(jià)值》從人力資源管理者面臨的問題著…
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高松 著
《敏捷共創(chuàng)：讓學(xué)習(xí)直接創(chuàng)造成果》結(jié)合眾多將行動學(xué)習(xí)整合到組織運(yùn)行中的知名…
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李建偉 著
在當(dāng)今人才競爭激烈的時(shí)代，企業(yè)人力資源總監(jiān)（HRD）位居高管職位，在組織中…
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孫宗虎 著
對個(gè)人來說，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，有助于確定職業(yè)目標(biāo)，逐步提升工作技能，增強(qiáng)…
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本書編寫組 編
全國勞動定額定員標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會審定發(fā)布的電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的配套指南，屬于宣…
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吳湘繁
《職場員工關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為的前因及其影響研究》把職場員工關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為…
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暫缺作者
人力資源（HR）從業(yè)者是社會上引人注目的一個(gè)龐大的職業(yè)群體，他們自身職業(yè)發(fā)…
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結(jié)合企業(yè)實(shí)際需要，按照不同職級和不同人員的崗位特點(diǎn)，詳細(xì)介紹了崗位分析、…
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本書是2013年12月28日立項(xiàng)的國家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目12AZD097，內(nèi)容如下：1確立…
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本書是當(dāng)代勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的代表作之一。在內(nèi)容上，本書不僅對勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的傳統(tǒng)主…
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