01企業(yè)人力資源開發(fā)與管理（…
02轉(zhuǎn)型培訓師：金牌講師的1…
03用數(shù)據(jù)提升人力資源管理效…
04企業(yè)高績效：人力資源管理…
05人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型：策略…
06新時期高校輔導員工作概論…
07人力資源管理評論 2020年…
08高校管理干部的四重修煉
09應(yīng)急人力資源開發(fā)與管理
10人力資本對企業(yè)價值的影響…
劉翠 編著
企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。招聘作為企業(yè)獲取人才的重要渠道，其重要…
可購
朱曉妹 著
《創(chuàng)新型人才激勵機制研究：基于心理契約的視角》編著者朱曉妹。《創(chuàng)新型人才…
孫科柳 ，李艷 著
《華通咨詢管理學習力書架·職業(yè)1+1+1心理輔導叢書：人事工作的第一本心…
李和平
本書主要內(nèi)容有：《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》制定的背景、意…
鄭健兒 ，楊劍宇 編
《高校秘書學專業(yè)系列教材：秘書心理學》在講清基本概念、基本理論的同時，重…
匡仲瀟 主編
《餐飲企業(yè)管理制度與表格大全》參照ISO 9001：2008質(zhì)量管理體系的要求來設(shè)計…
（丹麥）拉斯姆斯·安克森 著，姜海燕…
一位TED講師，一段歷時半年，深入世界頂級人才之地，探尋“如何將原始潛能轉(zhuǎn)…
韓斌 編著
《弗布克HRM工作手冊系列：培訓管理工作手冊》以培訓工作為核心，詳細介紹了…
楊俊 著
《創(chuàng)業(yè)管理系列叢書：社會資本、創(chuàng)業(yè)機會與新企業(yè)初期績效》共分為七章。第一…
薄純林 ，沈克慧 著
《動態(tài)能力對企業(yè)績效影響研究：基于知識整合的視角》通過知識整合對企業(yè)動態(tài)…
石金濤 ，唐寧玉 ，顧琴軒 編
《普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材·教育部面向21世紀人力資源管理…
吳冬梅，王默凡 主編
自彼得·德魯克于1954年在《管理的實踐》一書中提出“人力資源”概念，經(jīng)…
陳鵬 編著
這本《優(yōu)秀員工的十項修煉》告訴你如何修煉職業(yè)修養(yǎng)，書中包括了職業(yè)規(guī)劃性格…
陳素娥 主編
本書從餐飲企業(yè)人員培訓基本認知、餐飲企業(yè)人員培訓需求分析、制訂餐飲企業(yè)人…
孫科柳
管理員工，從“心”開始。本書從服務(wù)意識、角色認可、溝通藝術(shù)、秩序維護、監(jiān)…
呂寧 編著
管人其實并不難，關(guān)鍵在于視角的轉(zhuǎn)換。領(lǐng)導者必須跳出自我局限的陷阱，從多個…
趙炳奎 ，孫軍正 著
沒有高效，就沒有競爭力。高效率讓你重塑人生，再造自我，成為自己的真正主人…
王瑞永 編著
《人力資源管理制度與表單精細化設(shè)計》圍繞企業(yè)常用的人力資源管理制度與表單…
金延平 主編
為了讓廣大讀者能及時了解薪酬管理的最新理論和實踐中的熱點問題，筆者經(jīng)過較…
周偉光 著
《大公司用薪酬激勵，小公司用獎金鼓勵》結(jié)合中國企業(yè)的本土生存環(huán)境，給出中…
劉蘋 著
《四川大學哲學社會科學學術(shù)著作出版基金叢書：戰(zhàn)略性人力資本投資》分為四個…
王雁林
高技能勞動力是經(jīng)濟繁榮和社會發(fā)展的關(guān)鍵。然而許多國家的技能短缺問題日益尖…
南勇 著
現(xiàn)如今，99%的中國企業(yè)都在管理方面犯有嚴重“不人道”的錯誤，員工賴以生存…
金常德 編著
《文秘人員“辦會”實務(wù)：流程與細節(jié)》一書是一本面向廣大辦公室文秘工作者，…
《文秘人員“辦事”實務(wù)：規(guī)則與技巧》一書是一本幫助廣大辦公室文秘工作者，…
湯庭芬 主編
2012年是黨的十八大勝利召開的一年，又是“十二五”時期承前啟后的重要一年?！?/p>
張文 ，徐小琴 著
《城鄉(xiāng)一體化與勞動就業(yè)（城鄉(xiāng)勞動力市場一體化的就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化效應(yīng)與路徑研究…
馬紅宇 ，王斌 編
《華中師范大學出版基金叢書·學術(shù)著作系列：體驗式培訓》內(nèi)容分概述和實…
尚珂 ，唐華茂 編
《勞動科學論壇（2012）》主要由從事勞動科學研究的師生和研究人員向“勞動科…
李寶元 ，王文周 ，蒯鵬州 著
《21世紀經(jīng)濟管理精品教材·工商管理系列：人力資源戰(zhàn)略管理》特別針對M…
楊志剛，田存志 著
《人力資本投資與收入差距》基于人力資本投資收入函數(shù)，從人力資本投資主體的…
崔生祥
本書是中國勞動關(guān)系學院結(jié)集出版的第一批《中國勞動關(guān)系學院學術(shù)文叢》中的一…
王家有 著
與公司同成長，可以說是一個時代話題，本書在這個背景下完成，順應(yīng)了職業(yè)發(fā)展…
狄振鵬 著
中層管理者是企業(yè)的中流砥柱，也是連接高層領(lǐng)導與基層主管的橋梁。然而目前企…
何承金 著
《21世紀高等院校人力資源管理專業(yè)教材新系：勞動經(jīng)濟學（第4版）》將經(jīng)濟學…
朱永亮 ，王海燕 編
《高速公路管理績效考核實務(wù)》以“績效考核”為中心，將績效考核的相關(guān)理論與…
李鄂 ，李元坤 ，寧天放 著
我們把《員工幫助計劃EAP系列叢書·多彩的情緒：員工情緒管理》的重點放…
王林雪 著
《科技人力資源共享研究》以科技人力資源為研究對象，從科技人力資本產(chǎn)權(quán)的角…
肖云山 著，梭倫 編
《新編酒店人力資源管理》詳細介紹酒店人力資源管理的各項工作，并提供了大量…
王振，周海旺 編
《上海人力資源發(fā)展報告（2013）》分為年度報告篇和專題報告篇，促進中小企業(yè)…
鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號 