何鵬程 著
《強(qiáng)企：世界領(lǐng)先企業(yè)提升業(yè)績的秘訣》將企業(yè)提升經(jīng)營業(yè)績視為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，…
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Peter R. Garber （彼得.R.加博）
《培訓(xùn)師資源庫系列叢書：提升員工敬業(yè)度的50種活動》從理解員工敬業(yè)度、導(dǎo)入…
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趙曙明，張正堂，程德俊 等 著；陳清泰，蔣…
本叢書是“中國式企業(yè)管理科學(xué)基礎(chǔ)研究”項(xiàng)目的成果。該項(xiàng)目是國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示…
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蔡偉民 等著
《四川民族地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)基層人才保障體系研究》一書立足民族地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)…
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孫科炎 ，莫雅 著
《管人就是管心理：挖掘員工潛能的心理學(xué)方法》重點(diǎn)介紹了員工潛能開發(fā)的實(shí)務(wù)…
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全京 ，安雪飛 著
《應(yīng)用型大學(xué)人力資源與科研管理研究：理論與實(shí)踐》主要由北京聯(lián)合大學(xué)師范學(xué)…
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孟中澤 著
《人力資本提升、出口結(jié)構(gòu)升級與中國經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變研究》以出口貿(mào)易和人力…
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王劍，許玉林 著
《人力資源管理理論與實(shí)驗(yàn)叢書·員工成長與培養(yǎng)計劃：基于戰(zhàn)略思考與管理…
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許玉林，王劍 著
績效管理是一種方法，一種通過把握目的、明確目標(biāo)、有效執(zhí)行來實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略落地的…
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王勝會 編著
《弗布克企業(yè)人力資源精細(xì)化管理系列：人力資源管理流程與節(jié)點(diǎn)精細(xì)化設(shè)計》圍…
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李俊英 編著
《弗布克企業(yè)培訓(xùn)精細(xì)化管理系列：培訓(xùn)管理文書與方案精細(xì)化設(shè)計》采用培訓(xùn)管…
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唐麗穎 著
《弗布克企業(yè)培訓(xùn)精細(xì)化管理系列：培訓(xùn)部崗位職責(zé)與考核精細(xì)化管理》以高效開…
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范愛明 著
當(dāng)供不應(yīng)求轉(zhuǎn)為供過于求，當(dāng)賣方市場轉(zhuǎn)為買方市場，當(dāng)創(chuàng)意不斷被跟風(fēng)模仿，當(dāng)…
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（美）杰夫·威克利 （Jeff A.Weekley…
《情境判斷測驗(yàn)：理論、測量與應(yīng)用》在人才測評與人事選拔領(lǐng)域中的應(yīng)用已有較…
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