<thead id="nnox2"></thead>
01跨界培訓師從新手到高手
02整體回報完全指南2.0：組…
03績效管理
04高績效準則：瑪氏團隊合作…
05人才戰(zhàn)略落地：人才發(fā)展解…
06人力資源優(yōu)化管理與創(chuàng)新研…
07加強基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務…
08國際人力資源管理（英文版…
09組織中員工主動擔責的形成…
10中國雙一流大學評價研究報…
孫波 著
《回歸本源看績效：用績效管理提升組織員工能力》在企業(yè)中運用得非常廣泛，但…
可購
周加來，馬成文，任志安，等 編
在建設高等教育強國和人力資源強國的過程中，高等學校必須明確人才培養(yǎng)的新的…
牛沖槐，張永紅 著
人才是人力資源中最優(yōu)秀的群體，人才的合理流動就會產生人才的聚集現(xiàn)象，當人…
戴國良
《圖解人力資源管理》是一本較為系統(tǒng)的講解人力資源管理的工具書，它涵蓋了從…
楊琪，徐文濤，張雨宣 編
《會展人力資源管理/全國高等院校會展專業(yè)“十二五”規(guī)劃教材·全國會展…
孫銳 著
《戰(zhàn)略人力資源管理與組織創(chuàng)新氛圍研究：基于中國企業(yè)研發(fā)人員的調查》在國家…
全懷周 著
《走出薪酬管理誤區(qū)：中國企業(yè)薪酬激勵系統(tǒng)化解決之道》從經營的視角，站在企…
（美）芭芭拉·明托 著，羅若蘋 譯
《金字塔原理2：實用訓練手冊》是《金字塔原理：思考、表達和解決問題的邏輯…
蔡小月，白文靜 等著
《企業(yè)規(guī)范化管理全案叢書：企業(yè)培訓業(yè)務規(guī)范化操作全案》是一本關于培訓管理…
（美）芭芭拉·明托 著，汪洱 高愉 譯
《金字塔原理》內容簡介：金字塔原理是一種重點突出、邏輯清晰、主次分明的邏…
（美）比爾雷，（美）瓊斯 著，尹麗敏 譯，…
平凡的人們在工作中做著偉大的事情，但他們卻常常被忽視。我們身邊平凡的偉大…
張捷 著
《經濟轉型期中國人力資源管理研究叢書：中國汽車合資企業(yè)雇傭關系研究（經濟…
王光偉 著
理論與實操相結合，是《企業(yè)人力資源管理實務叢書：員工培訓管理實務手冊》最…
孫科炎 著
《華為工作法》從員工工作效率低效的問題出發(fā)，結合華為員工高效的工作方法和…
邱尊社 編著
在學校時，成績和分數(shù)是我們唯一努力的方向，進了社會，業(yè)績和任務便成了我們…
楊俊峰 編著
《職業(yè)指導實務/復旦卓越人力資源管理和社會保障系列教材》打破了傳統(tǒng)教材的…
趙淑芬 編著
員工招聘與甄選，是企業(yè)人力資源管理部門的重要職能之一，也是人力資源工作者…
莫榮，侯增艷 等著
人力資源服務業(yè)是生產性服務業(yè)，是現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分，對促進經濟增長…
辛琳 著
《企業(yè)嵌入績效理論研究》研究的企業(yè)嵌入績效理論致力丁解釋社會系統(tǒng)與經濟系…
李琦，徐彥，鄭振華 等編
《人力資源管理崗位技能實訓/高等職業(yè)技術院校人力資源管理專業(yè)全國統(tǒng)編教材…
王光偉 等著
《企業(yè)規(guī)范化管理全案叢書：績效量化與薪酬設計操作全案》是一本績效量化與薪…
趙淑芳 編著
理論與實操相結合，是《企業(yè)人力資源管理實務叢書：薪酬管理實務手冊》最大的…
丁敏 著
《壟斷行業(yè)國有企業(yè)高管薪酬決定問題的研究》運用文獻資料法、規(guī)范研究與實證…
張英奎，蔡中華 著
《高等院校工商管理系列·精品規(guī)劃教材：人力資源管理》針對企業(yè)組織中的…
唐麗穎 著
《弗布克人力資源管理必備工具系列：素質測評方法與工具》從智能篇、心理篇、…
王建華 著
本書以應用信息技術型人力資本改造農戶為方向，采用規(guī)范分析與實證分析相結合…
應秋月
當你已經在HR的崗位上摸爬滾打了幾年，對于招聘工作、合同簽署、社保繳納等基…
饒偉國 著
析切入點，提出了組織智力資本與業(yè)務知識特征相匹配的“四象限矩陣模型”。《…
鄭振華 著
《復旦卓越·人力資源管理和社會保障系列教材：人力資源統(tǒng)計實務》從工作…
傅永泉，張兆英，新世紀高職高專教材編審委…
《薪酬管理實務/新世紀高職高專人力資源管理類課程規(guī)劃教材》共八個項目，分…
郭繼東 著
教育系統(tǒng)是一個“人-人”系統(tǒng)，教育領導者必須高度關注對“人”的管理，有效…
邵劍兵 著
對經理報酬機制的研究常常出現(xiàn)在各種文獻當中，國內的許多學者都從不同的角度…
賈冀南 著
人力資本是現(xiàn)代經濟增長的“發(fā)動機”，是一國或地區(qū)實現(xiàn)經濟持續(xù)發(fā)展的核心要…
張士菊 著
《國有企業(yè)與民營企業(yè)員工心理契約比較研究》 從國有企業(yè)和民營企業(yè)員工心理…
（英）Margaret Parkin 著，王玉婷 譯
近十年來，講故事的方式日漸被人們接受并廣泛應用，讓人們信服，成為學習、發(fā)…
張紅兵 著
《弗布克人力資源管理制度系列：薪酬福利管理制度》從薪酬福利制度體系的設計…
王國武 著
王國武著的《忠誠第一（培育忠誠員工12金規(guī)）》以“金規(guī)”的形式，提出了培育…
孫祺奇 著
1、選對公司，選好職位，認清行業(yè)，從“正確解讀”招聘信息開始！70%的人找工…
張武超，邵海峽，白大永 等編
《高職高專必讀教材·社會待崗培訓教材：職業(yè)教育與就業(yè)指導（第3版）》…
楊林 等主編
本書是國內研究高校行政管理執(zhí)行力的專著，對高校行政管理執(zhí)行力的基本概念、…
鄂公網安備 42010302001612號 