李德志，宋艷，何巖 著
《公共人力資源管理與開(kāi)發(fā)研究》以中國(guó)公共部門(mén)人力資源管理與開(kāi)發(fā)的理論和實(shí)…
可購(gòu)
楊艷東，楚明錕 編
《公共部門(mén)人力資源管理/高等學(xué)校公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)規(guī)劃教材》歸納了公共部門(mén)各…
可購(gòu)
牛沖槐，張永紅 著
人才是人力資源中最優(yōu)秀的群體，人才的合理流動(dòng)就會(huì)產(chǎn)生人才的聚集現(xiàn)象，當(dāng)人…
可購(gòu)
李問(wèn)渠 編著
聞名遐邇的“西點(diǎn)軍?！背珜?dǎo)了先進(jìn)的管理和培訓(xùn)理念，因此成為各行各業(yè)學(xué)習(xí)的…
可購(gòu)
奚國(guó)泉 著
《清華匯智文庫(kù)：創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)研究》采用人才培養(yǎng)周期模型作為研究架構(gòu)，以創(chuàng)…
可購(gòu)
全懷周 著
《走出薪酬管理誤區(qū)：中國(guó)企業(yè)薪酬激勵(lì)系統(tǒng)化解決之道》從經(jīng)營(yíng)的視角，站在企…
可購(gòu)
（美）比爾雷，（美）瓊斯 著，尹麗敏 譯，…
平凡的人們?cè)诠ぷ髦凶鲋鴤ゴ蟮氖虑?，但他們卻常常被忽視。我們身邊平凡的偉大…
可購(gòu)
張捷 著
《經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期中國(guó)人力資源管理研究叢書(shū)：中國(guó)汽車(chē)合資企業(yè)雇傭關(guān)系研究（經(jīng)濟(jì)…
可購(gòu)
邱尊社 編著
在學(xué)校時(shí)，成績(jī)和分?jǐn)?shù)是我們唯一努力的方向，進(jìn)了社會(huì)，業(yè)績(jī)和任務(wù)便成了我們…
可購(gòu)
辛琳 著
《企業(yè)嵌入績(jī)效理論研究》研究的企業(yè)嵌入績(jī)效理論致力丁解釋社會(huì)系統(tǒng)與經(jīng)濟(jì)系…
可購(gòu)
傅永泉，張兆英，新世紀(jì)高職高專(zhuān)教材編審委…
《薪酬管理實(shí)務(wù)/新世紀(jì)高職高專(zhuān)人力資源管理類(lèi)課程規(guī)劃教材》共八個(gè)項(xiàng)目，分…
可購(gòu)
應(yīng)秋月
當(dāng)你已經(jīng)在HR的崗位上摸爬滾打了幾年，對(duì)于招聘工作、合同簽署、社保繳納等基…
可購(gòu)
王光偉 著
理論與實(shí)操相結(jié)合，是《企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)叢書(shū)：?jiǎn)T工培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)手冊(cè)》最…
可購(gòu)
蔡小月，白文靜 等著
《企業(yè)規(guī)范化管理全案叢書(shū)：企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)規(guī)范化操作全案》是一本關(guān)于培訓(xùn)管理…
可購(gòu)
莫榮，侯增艷 等著
人力資源服務(wù)業(yè)是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)…
可購(gòu)
李琦，徐彥，鄭振華 等編
《人力資源管理崗位技能實(shí)訓(xùn)/高等職業(yè)技術(shù)院校人力資源管理專(zhuān)業(yè)全國(guó)統(tǒng)編教材…
可購(gòu)
王光偉 等著
《企業(yè)規(guī)范化管理全案叢書(shū)：績(jī)效量化與薪酬設(shè)計(jì)操作全案》是一本績(jī)效量化與薪…
可購(gòu)
趙淑芳 編著
理論與實(shí)操相結(jié)合，是《企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)叢書(shū)：薪酬管理實(shí)務(wù)手冊(cè)》最大的…
可購(gòu)
丁敏 著
《壟斷行業(yè)國(guó)有企業(yè)高管薪酬決定問(wèn)題的研究》運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、規(guī)范研究與實(shí)證…
可購(gòu)
賈冀南 著
人力資本是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，是一國(guó)或地區(qū)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的核心要…
可購(gòu)
王建華 著
本書(shū)以應(yīng)用信息技術(shù)型人力資本改造農(nóng)戶(hù)為方向，采用規(guī)范分析與實(shí)證分析相結(jié)合…
可購(gòu)
張士菊 著
《國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)員工心理契約比較研究》 從國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)員工心理…
可購(gòu)
楊俊峰 編著
《職業(yè)指導(dǎo)實(shí)務(wù)/復(fù)旦卓越人力資源管理和社會(huì)保障系列教材》打破了傳統(tǒng)教材的…
可購(gòu)
鄭振華 著
《復(fù)旦卓越·人力資源管理和社會(huì)保障系列教材：人力資源統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)》從工作…
可購(gòu)
邵劍兵 著
對(duì)經(jīng)理報(bào)酬機(jī)制的研究常常出現(xiàn)在各種文獻(xiàn)當(dāng)中，國(guó)內(nèi)的許多學(xué)者都從不同的角度…
可購(gòu)
（英）Margaret Parkin 著，王玉婷 譯
近十年來(lái)，講故事的方式日漸被人們接受并廣泛應(yīng)用，讓人們信服，成為學(xué)習(xí)、發(fā)…
可購(gòu)
王楠，淬煉斌，劉洪沛 編
前言引論第1章學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ) 1.1學(xué)習(xí)理論 1.1.1行為主義學(xué)習(xí)理論 1.…
可購(gòu)
王山，馮凌 著
《興才新制：人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略下的人才開(kāi)發(fā)制度研究》從政府人才開(kāi)發(fā)制度建設(shè)的角…
可購(gòu)
李建軍 編
《世界500強(qiáng)企業(yè)精細(xì)化管理工具系列：世界500強(qiáng)企業(yè)績(jī)效考核管理工具》匯集了…
可購(gòu)
鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào) 