下一代的競爭力

　　《下一代的競爭力：美國麻省理工學院中國總面試官的教子手記》在近20年為麻省理工學院選拔新生的面試工作中，蔣佩蓉女士發(fā)現(xiàn)了一個驚人的規(guī)律：那些只憑一紙高分的高智商申請者，往往被麻省拒之門外——美國頂尖級大學所看重的，不只是聰明的大腦，更重要的是整體健全的人，擁有高尚的品格和情商的人。只有4Q（智商、情商、道德商、挫折商）健全的孩子，才有絕對的優(yōu)勢在全球化競爭中脫穎而出！我們每個父母都會面臨的現(xiàn)實是：我們所接受的是幾十年前的教育，而我們培養(yǎng)的是要在幾十年后的國際化社會中立足的孩子。作為父母的我們是否已經(jīng)明確我們應該幫助孩子具備什么樣的品格和能力？作者以近20年為美國麻省理工學院面試新生和培養(yǎng)3個優(yōu)秀孩子的親身經(jīng)歷，向我們一一揭示如何養(yǎng)育具有國際競爭力的孩子……家庭教育的內(nèi)容不僅僅是知識和分數(shù)，更重要的是價值觀，是孩子獨特的個性化成長的需求。本書原稿用英文撰寫，2009年被翻譯成中文出版，受到全亞洲重視兒童價值觀培養(yǎng)的父母和教育工作者的強烈關(guān)注和一致推崇，口碑相傳至今。

　　蔣佩蓉女士（Rossana），美國籍臺灣人，畢業(yè)于美國麻省理工學院（MIT）。目前為麻省理工學院中國區(qū)首席面試官，知行合一的禮儀資深專家，著名禮儀培訓師?，F(xiàn)居住于北京。佩蓉常年為一些大型跨國公司、外企、政府機構(gòu)等組織進行商務禮儀方面的培訓和高級商務人士的咨詢，并舉辦商務禮儀方面的演講和講座。作者攜中西合璧的優(yōu)勢與底蘊，集數(shù)十年成功的商務經(jīng)驗、鮮活的私人個案于一書，全面展示東方文明與西方儀態(tài)的完美交匯，傳統(tǒng)禮儀與當代職場的有機融合。