權(quán)力

　　《權(quán)力》為斯坦福大學(xué)著名組織行為學(xué)教授，關(guān)于如何在現(xiàn)實(shí)世界中獲得權(quán)力，運(yùn)用權(quán)力，并維護(hù)權(quán)力的顛覆性作品。作者指出“世界從來都不是公正的，你想擁有的一切只有靠你自己去爭取?！眰鹘y(tǒng)的相信生活是公平的做法，會讓我們被現(xiàn)實(shí)世界中的挑戰(zhàn)和競爭打得措手不及。我們也無法從當(dāng)權(quán)者身上學(xué)到該如何獲得權(quán)力，因?yàn)樗麄兊慕ㄗh通常經(jīng)過了美化。通過大量真實(shí)案例，作者為我們每個人指出了一條通往權(quán)力和事業(yè)成功的真正路徑。本書建立在人際交往的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)之上，它破除了偶像和傳統(tǒng)的神話，不僅是一本必不可少的組織生存手冊，也是領(lǐng)導(dǎo)力和管理領(lǐng)域的一個新標(biāo)準(zhǔn)。

　　杰弗瑞·菲佛（Jeffrey Pfeffer），斯坦福大學(xué)著名組織行為學(xué)教授，曾在哈佛商學(xué)院、倫敦商學(xué)院、西班牙IESE商學(xué)院擔(dān)任客座教授，也曾在伊利諾伊州立大學(xué)、加利福尼亞州立大學(xué)伯克利分校教學(xué)。在全世界28個國家開辦過高級主管培訓(xùn)課程，并為全美多家企業(yè)、協(xié)會和大學(xué)提供過教育及咨詢服務(wù)。主要著作有：《管理的真相》《你所知道的管理都是胡扯》《人力資源方程式》《潛在價值》、《管理權(quán)力》《知行差距》等。