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01整體回報完全指南2.0：組…
02高績效準則：瑪氏團隊合作…
03雇員培訓與開發(fā)（第8版）…
04招聘 面試 入職 離職管理…
05HR總是有辦法：從入職到離…
06現(xiàn)代禮儀教程：秘書篇
07企業(yè)人才培養(yǎng)與現(xiàn)代人力資…
08人力資源總監(jiān)管理手冊：那…
09人力資源管理合規(guī)實戰(zhàn)入門…
10組織中員工主動擔責的形成…
張俊娟 著
問題解決能力是管理者有效實現(xiàn)組織目標的一項關鍵能力，也是每一位管理者都應…
可購
俞安平 著
《江蘇人力資源服務業(yè)發(fā)展研究報告（2013）》由數(shù)個部分構成，通過詳實的數(shù)據(jù)…
劉善敏 編
《人力資源開發(fā)與管理同步綜合練習》是與現(xiàn)代企業(yè)管理系列叢書中的《人力資源…
呂勤 編
飯店人力資源管理是飯店管理專業(yè)的一門專業(yè)核心課程，呂勤主編的《飯店人力資…
劉福成 編
《人力資源管理/安徽省高等學校省級規(guī)劃教材·安徽省高校經(jīng)管學科“十二…
陳麗芬，江衛(wèi)東 著
受評員工的公正感是評價績效評估系統(tǒng)有效性的軟標準，也是長期以來被忽視的標…
葛玉輝，榮鵬飛 編
本書注重理論與實踐的平衡，汲取了人力資源管理經(jīng)典作品的思想和新觀點，同時…
葛玉輝，榮鵬飛 著
《工作分析與設計（21世紀應用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材·人力資源管理系列）》…
《員工培訓與開發(fā)（21世紀應用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材·人力資源管理系…
杜巍，任義科，蔡萌 著
本書利用2009年西安市中小企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)，從個體層次，小團體層次和整體網(wǎng)絡層…
上海市教育委員會 編
《上海市屬高校企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核和薪酬管理》為上海市教育委員會科技發(fā)…
周茜，喻科 編
《人力資源管理/高等院校經(jīng)濟管理類專業(yè)基礎課教材系列·普通高等教育“…
莊素媚 編
《人力資源管理模擬實訓》由因納特人力資源綜合實訓軟件和人力資源管理案例兩…
謝偉寧，龍敏，姚月娟 著
《員工培訓：知識與技能訓練（第二版）》，本書講述了人力資源培訓與開發(fā)的基…
嚴偉，王君 編
本書以一家大型商業(yè)集團的人力資源管理活動為背景與寫作線索，結合人力資源規(guī)…
風里 著
《人選對了，事就成了：這樣做才能選出最優(yōu)秀的人才》講訴了不同類型的領導人…
趙玉田 著
《人力資源管理/21世紀高等院校財經(jīng)類專業(yè)核心課程規(guī)劃教材》共分九章，圍繞…
最實務人力資源編委會 著
人力資源管理重點在于建立企業(yè)內(nèi)部人才資源庫，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部人員管理。通過招…
薪酬是每個職場人士最關心的問題，對企業(yè)來說，隨著行業(yè)競爭日趨激烈，這個關…
（美）James,M.,Hunt（詹姆斯.M.亨特），（…
本書借鑒了幾千名實際應用教練技術的管理者的經(jīng)驗，用簡明易懂、條理清晰的語…
諾姆四達集團 著
《解碼勝任力》，該書凝聚了諾姆四達集團十幾年人才管理咨詢服務的精華，融合…
張明輝 著
《資深人力資源總監(jiān)教你做薪酬：操作實務與設計技巧（實用案例版）》是一本薪…
閻世平 著
本書共七章，論述了人力資源管理的基礎工作、人力資源招聘與錄用、績效管理、…
肖作舉 著
本書是一本寫給在求職中沒有經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生，面試中屢受挫折的“面霸”，想…
袁海濤 著
《人力資源管理/高等教育精品課程規(guī)劃教材》的編寫在內(nèi)容的選取上力求理論分…
馮拾松，江梅芳，蘇若葵 等 編
《人力資源管理與開發(fā)（第2版）》內(nèi)容包括人力資源管理概論、人力資源規(guī)劃、…
李中斌，涂滿章，江歷明 編
《人力資源管理 理論與實務》共分八章。第一章為導論，進行人力資 源管理概述…
李剛 著
人力資源管理是企業(yè)管理的重要工作，隨著計算機技術的應用，很多企業(yè)結合計算…
趙莉 著
專利在高新技術企業(yè)生產(chǎn)運營中的作用已由防御性手段轉變?yōu)閼?zhàn)略性工具，專利既…
田安意，張貴友，李剛 著
《中小企業(yè)績效考核實施實務》針對中小企業(yè)的生存和發(fā)展環(huán)境，剖析績效管理實…
曾春華 著
公司并購績效研究一直是公司財務和金融領域的熱點和難點，國內(nèi)外學者們不遺余…
迪凱 著
《中略咨詢管理叢書：人才倍出（人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實戰(zhàn)·策略·案例）…
姚月娟 編
《工作分析與應用（人力資源管理專業(yè)第3版）》的編寫注重理論聯(lián)系實際，介紹…
趙妍，魏海明 編
這本《人力資源管理/高職高?！笆濉币?guī)劃教材·經(jīng)濟管理類》的內(nèi)容共…
馮連旗 編
《人力資源和社會保障法制概述》全面回顧了人力資源和社會保障法制建設的發(fā)展…
童麗，丁雯，吳嘉維 著
《勞動關系管理項目化教程》，本教材在內(nèi)容安排上，分別就勞動關系和勞動關系…
卿濤，郭志剛 著
《薪酬管理（第二版）》，本書論述薪酬管理新的理念、技術和流程，包括基本工…
唐鑛 等 著
企業(yè)要績效，員工要報酬，報酬和績效的對等承諾和雙向?qū)崿F(xiàn)是工作場所用工管理…
嚴正，丁健維 著
商業(yè)銀行人才管理“三力模型”，通過實例剖析闡述如何通過提升員工動力、能力…
秦迎林 著； 秦迎林 編
面對全球一體化、高度整合、激烈競爭的時代，人才的競爭成為時代競爭的焦點?！?/p>
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