職業(yè)經(jīng)理人九項(xiàng)修煉

　　本書面向企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員，針對(duì)職業(yè)經(jīng)理人必備的領(lǐng)導(dǎo)智能、政策能力、溝通公關(guān)、文化魅力、危機(jī)管理、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、人力資本、融資理財(cái)和營(yíng)銷方略九項(xiàng)能力素質(zhì)，通過(guò)經(jīng)典睿語(yǔ)、含義探討、能力提升、哲理感悟和職業(yè)指導(dǎo)等模塊，結(jié)合典型案例，將管理理論與管理實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，深入淺出，鞭辟入里。全書文風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)不失活潑，理論闡述結(jié)合案例解讀，經(jīng)典語(yǔ)言點(diǎn)明篇章要點(diǎn)，哲理故事詮釋領(lǐng)導(dǎo)能力，職業(yè)導(dǎo)語(yǔ)引導(dǎo)讀者理解，案例插圖化解閱讀疲勞，使讀者在輕松愉悅中即可掌握經(jīng)營(yíng)秘訣、職業(yè)發(fā)展要術(shù)。

　　溫亞震，職業(yè)經(jīng)理研究中心主任，職業(yè)經(jīng)理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)起草組組長(zhǎng)。曾先后在北京市政府辦公廳、物資部辦公廳、國(guó)內(nèi)貿(mào)易部辦公廳和培訓(xùn)中心工作。作為我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人才職業(yè)化制度建設(shè)和完善的先行者，提出職業(yè)經(jīng)理系統(tǒng)工程的理念，并創(chuàng)造國(guó)內(nèi)五個(gè)第一，第一個(gè)職業(yè)經(jīng)理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，第一個(gè)職業(yè)經(jīng)理評(píng)價(jià)體系，第一個(gè)職業(yè)經(jīng)理能力訓(xùn)練體系，第一個(gè)職業(yè)經(jīng)理認(rèn)證體系，第一個(gè)職業(yè)經(jīng)理服務(wù)體系。著有《中國(guó)職業(yè)經(jīng)理理論與實(shí)踐》等書，先后出版和接受采訪及發(fā)表文章50多篇，被業(yè)內(nèi)人士稱為中國(guó)職業(yè)經(jīng)理研究和培訓(xùn)評(píng)價(jià)第一人。